¿Nos dejará sin trabajo? Ya es posible contratar una persona virtual en tu emprendimiento por apenas 14.000€ al año

Este 2 de enero, se confirmó que las empresas en China están apostando por trabajar con “personas virtuales”, una combinación de animación, aprendizaje automático y tecnología de sonido. Según Baidu, compañía de tecnología, la cantidad de proyectos de este tipo de personas en los que ha trabajado para clientes, se ha duplicado desde el 2022. Lo mejor, es que se trata de una tecnología accesible para los emprendimientos, ya que puede contratar a empleados virtuales por solo 14.000€ anuales.

Desde hace poco tiempo, la inserción de esta clase de empleados se ha aumentado significativamente en China, tanto en el servicio al cliente como en la industria del entretenimiento y muchos más sectores.  Si bien, dichos seres digitales surgieron en los márgenes de Internet en Estados Unidos, cada vez han estado apareciendo más en el ciberespacio de China. Lo cual, es de gran ayuda para los emprendimientos, pero revela un gran riesgo: Dejar sin trabajo a personas reales en el futuro.

Ya algunas empresas en China contratan “personas virtuales” por 14.000€ al año

Las “personas virtuales” son una combinación de animación, tecnología de sonido y aprendizaje automático, para crear seres humanos digitalizados con la capacidad de cantar o hasta interactuar en una transmisión en vivo, con gran fluidez. Un claro ejemplo de esto, consiste en el cantante virtual llamado Luo Tianyi, quien se presentó con el pianista Lang Lang en 2019, en el Mercedes-Benz Arena en Shanghái, China.

A lo largo de estos años, los expertos de tecnología en China se han enfocado en impulsar con fuerza el desarrollo de personas virtuales, para inducir un avance notable en su país. Por esto, en agosto, la ciudad de Beijing anunció un plan para desarrollar la industria municipal de personajes virtuales, que se valoraba en más de 50.000 millones de yuanes para 2025. En base a esto, las autoridades solicitaron el desarrollo de uno o dos “negocios líderes de personas virtuales” con altos ingresos operativos.

Gracias a la relevancia y los beneficios de este desarrollo, los ministerios del gobierno central de China publicaron un plan detallado para añadir más Realidad Virtual en los diversos sectores, ya sea la fabricación, la radiodifusión y otras áreas.  Así, desde octubre, enfatizaron una iniciativa que tenía como principal objetivo una mayor digitalización de la economía, incluso en Realidad Virtual y Realidad Aumentada.

Ahora, esto ha tomado más forma y como resultado, las empresas chinas están apostando por contratar personas virtuales por apenas 14.000€ al año. Según la empresa de tecnología Baidu, los empresarios en China están invirtiendo mucho dinero por insertar empleados virtuales, motivo por el que estos desarrollos se han duplicado lo largo de 2022, con una alta gama de precios que van desde 2.800€ anuales.

A medida que los desarrollos tecnológicos se optimizan, los costos se han reducido hasta en un 80% desde 2021, según declara Li Shiyan, director del negocio de personas virtuales y robótica de Baidu. Anteriormente, el costo para crear una persona virtual tridimensional superaba los 100.000 yuanes o 14.300€ con creces, pero ahora se puede desarrollar con una inversión igual o menor a estas cantidades.

Para crear una persona virtual bidimensional, el costo es de 20.000 yuanes.

Gracias a esto, los pequeños emprendimientos pueden recurrir a la contratación de “personas virtuales” en sus negocios. Lo cual, más allá de garantizarles accesibilidad y un sustancial ahorro de dinero a lo largo del año, también les permitirá alcanzar una mayor productividad en sus sectores, un factor clave para crear presencia en el mercado, distinguirse de su competencia y elevar sus ingresos, tanto en China como en otras partes del mundo (si así lo desean).

Tal y como destaca Li Shiyan de Baidu, la industria de personas virtuales en general seguirá creciendo un 50% anual hasta 2025.

En este caso, uno de los primeros en llevar el concepto de personas virtuales a la corriente principal fue Bilibili, la aplicación de transmisión de vídeo y juegos. Si bien, numerosas grandes empresas tecnológicas en China han desarrollo sus propios productos en la industria de humanos virtuales, la creación de Bilibili marcó un antes y un después en el mercado, pues la firma adquirió el equipo detrás del cantante virtual Luo Tianyi, para mejorar la textura de la voz con un algoritmo de IA.

Aparte de esto, Bilibili alberga muchos de los llamados presentadores virtuales, los avatares directos de personas que utilizan tecnología especial para llegar a su audiencia. En un informe, la compañía destacó que cuenta con 230.000 presentadores virtuales y que estos comenzaron a transmitir en su plataforma desde 2019. No obstante, el tiempo de transmisión de dichos presentadores virtuales tuvo un gran aumento hasta 2022, aproximadamente del 200%.

Las empresas más pequeñas no se quedan atrás y también han estado accediendo a la industria en los últimos meses. Por ejemplo, la startup Well-Link Technologie anunció que creó un nuevo modelo de persona virtual en una empresa conjunta con Haixi Media. Aunque no han proporcionado muchos detalles al respecto, es probable que sea uno de los mejores hasta el momento, pues el soporte técnico de renderizado en la nube para el desarrollo chino de videojuegos miHoYo, por parte de esta firma, le trajo un gran éxito en la industria gamer.

¿Nos dejarán las personas virtuales sin trabajo en el futuro?

Desde un punto de vista empresarial, para nadie es un secreto que las empresas y marcas en China están buscando portavoces alternativos, debido a que muchas celebridades del país se han tenido que enfrentar a una prensa negativa con respecto a sus escándalos personales o la evasión de impuestos. Ante esto, una de las mejores soluciones se basa en contratar a personas virtuales, las cuales son capaces de transmitir las noticias u organizar un evento, por ejemplo.

Como consecuencia, más del 45% de los anunciantes afirman que tienen el interés en patrocinar la actuación de un influencer virtual o invitar a una persona virtual a asistir al evento de una marca. En vista de que, esta clase de prospectos serán el futuro en diferentes sectores y, por ende, creen que es el momento idóneo para iniciar la inclusión de los mismos.

En efecto, se prevé que llegue un momento en que las personas virtuales reemplacen por completo a los seres humanos y lo peor de todo, que estos tengan el poder de arrebatarles sus empleos. Aunque esta tecnología brinda ventajas a las empresas en términos de economía, practicidad y productividad, lo cierto es que afecta a las personas del común, quienes quedarán sin trabajo en un futuro.