¡Demencial! Los despidos de Twitter parecerán un juego de niños comparados con los que planea realizar Meta este mes

El pasado 4 de noviembre fue noticia el despido de la mitad de los empleados de Twitter, aproximadamente 3.500 personas. Ahora, según un reporte que publicó el The Wall Street Journal, Meta tiene planificado despidos a gran escala en el transcurso de la semana, lo que dejaría sin sus puestos de trabajo a miles de ciudadanos.

Twitter recapacitó un poco la medida y después mandó a llamar algunos de los que habían sido despedidos. Mucho se había especulado sobre la cantidad de trabajadores de Meta que quedarían en la calle, pero todo quedó aclarado este miércoles. Al final se trata del 11% de los puestos, una cifra notable debido al número de empleados que han mantenido todos estos años.

Meta opacará a Twitter con la enorme cantidad de despidos que realizará este mes

En el informe presentado a finales de septiembre, se supo que la plantilla de Meta la componen 87.000 empleados, una cantidad muy superior a los 7.000 que tenía Twitter. En sus 18 años en línea, es la primera vez que realizan un despido de personal de esta magnitud, si bien ninguno de los medios que han solicitado respuesta la ha obtenido.

Los rumores se hicieron realidad este miércoles, cuando se anunció que el recorte corresponde al 13% del personal, lo que representa 11.000 puestos de trabajo. El anuncio lo hizo el propio Mark Zuckerberg en un comunicado dirigido a los empleados. Asumió la responsabilidad de la decisión, dijo que es difícil para todos, en especial para los afectados.

Meta anuncia el mayor número de despidos de su historia. Zuckerberg le echa la culpa al fin de la pandemia https://t.co/tHU4NtpD6P pic.twitter.com/VJ7vZMCicg

— xataka (@xataka) November 9, 2022

Entre los aspectos destacados del anuncio está el hecho de que no habrá nuevas contrataciones hasta el primer trimestre del 2023 y que estas serán en menor medida, por lo que es poco probable que la cifra compense a todos los que hoy quedan sin empleo. No solamente están incluidos ciudadanos de Estados Unidos, sino otros que prestan sus servicios en distintas ciudades del mundo.

Se dijo que todos recibirán su debida compensación. Eso incluye 16 semanas de salario, 15 días adicionales por cada año de servicio, cancelación de vacaciones, así como 6 meses de seguro médico para ellos y sus familias. Igual pasará con quienes les tocaba recibir los intereses por las acciones. Después que finalice el proceso, ninguno tendrá acceso a los servidores de la compañía debido a la información delicada que allí se encuentra.

¿Por qué Meta despidió al 11% de sus empleados?

Este año se ha comentado de forma reiterada los problemas económicos que atraviesan las empresas tecnológicas en los Estados Unidos. La crisis motivada por la inflación y la recesión técnica desde el punto de vista económico lleva a que los ejecutivos tomen medidas radicales. Aún así, el caso de Meta tiene implicaciones más profundas que el de otras compañías y son varios los factores que llevan a esta decisión.

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Zuckerberg explicó que había tomado la decisión de contratar agresivamente durante la pandemia y que continuó haciéndolo. “Desafortunadamente, esto no resultó como esperaba”.https://t.co/XgOO45fvWf

— RED 92 (@RED92cadadiamas) November 9, 2022

En el comunicado que envió Zuckerberg se leen alguno de los motivos. Expresa que en la época del confinamiento el comercio electrónico llegó a niveles máximos, por lo que procedieron a masificar las inversiones. Aún así, los resultados no fueron los esperados. Resalta que la aparición de nuevos actores y la recesión macroeconómica ha influido en que los ingresos sean bajos. Esto lleva a que se reduzcan los gastos operativos, acción que se convierte en la reducción de personal.

Hay que acotar que Meta gastó 7.700 M€ en el último trimestre para impulsar lo relacionado con la inteligencia artificial. Eso incluye la construcción de centros de datos y la infraestructura que se necesita para promocionar el metaverso. Pero además, los ingresos fueron 1% menores que en el 2021, al totalizar 28.800 M€. Esos resultados encendieron de inmediato las alarmas y las preocupaciones.

No es un secreto que la principal fuga de capitales de Meta está en la construcción del metaverso. Las inversiones son mil millonarias y los resultados si acaso se verán a largo plazo. Es un proyecto que ha levantado las críticas de muchos inversionistas, si bien Zuckerberg se mantiene firme en su posición. Dijo en su mensaje que los esfuerzos van a estar enfocados en asuntos prioritarios para el crecimiento y nombró la inteligencia artificial, la publicidad y una vez más el mundo virtual, que es una de sus banderas principales.

Este año ha sido especialmente duro para Meta. Las acciones han caído con frecuencia, pero un dato alarmante se dio en octubre, fecha en la que bajaron en un 25% su valor en la bolsa. Combinado, el tercer trimestre representó una disminución del 52%, que en efectivo son 4.395 M€. En su momento aseguraron que las proyecciones eran similares para los últimos tres meses, es decir se mantendrá el esquema de pérdidas.

Este efecto se ha visto en distintas proporciones en otras empresas tecnológicas. En agosto, la red social Snap despidió mil trabajadores de su nómina, lo que representó el 20% de su masa laboral. En el caso de gigantes como Microsoft, Apple y Google todavía no han recurrido a esta acción, sin embargo han detenido las nuevas contrataciones con la meta de disminuir los costos operativos.

Hay otras cifras que complementan el comentario anterior. Netflix ha despedido a 500 trabajadores a lo largo del año, aunque no en un solo anuncio como lo hizo Meta este miércoles. Igual cantidad ha salido de Amazon. Aparte, otros que han reducido sus puestos son Paypal (-100), Robinhood (+1000) y Coinbase (5.000).

Con todo, el panorama no es para nada alentador en los meses por venir, lo que causa preocupación entre quienes mantienen a sus familias con lo que ganan. En muchos casos, se conocen las cifras de liquidaciones directas, más no la cantidad de personas que indirectamente sufren las consecuencias de estos despidos.