Los despidos masivos de las Big Tech han sepultado los proyectos más ambiciosos en Silicon Valley

El pasado 2 de marzo, un informe reveló que la situación actual de las Big Tech que las ha obligado a despedir a su fuerza laboral masivamente ha intervenido en los proyectos más ambiciosos en Silicon Valley, de forma negativa. El área de la bahía de San Francisco de California, sede de muchas compañías emergentes y globales de tecnología, ha tenido que acabar con la era del “moonshot” y prescindir de sus planes más avanzados que aspiraban transformar el mundo.

En su momento, crear un espacio para ideas arriesgadas, extrañas y ambiciosas fue su solución para evitar el estancamiento que había afectado a las empresas más grandes de generaciones anteriores, pero ahora se ha visto en la necesidad de asumir la crítica situación de las Big Tech. Por un lado, los despidos de Waymo que es el Proyecto de vehículo autónomo de Google y, por otro, el cierre de un importante jugador de telesalud de la compañía de comercio electrónico, Amazon Care. Por esto y más, se ha suscitado un cambio importante para la cultura de la industria de la tecnología.

Los despidos masivos de las Big Tech matan miles de proyectos en Silicon Valley

En agosto de 2022, Amazon Care fue cerrado por la compañía, aunque este era un importante jugador de telesalud de Amazon. En octubre del mismo año, la firma de Bezos empezó a liquidar su incubadora interna exploratoria, Grand Challenge. Lo cual fue causado por el abandono de Babak Parviz, el líder del equipo y quien decidió dejar la compañía en ese momento.

Desde entonces, la mayoría de proyectos del grupo se clausuraron y dos de ellos, fueron Amazon Glow y Amazon Explore, un proyector para niños y un producto de turismo virtual, respectivamente. A pesar de la gran inversión de dinero destinada, muchos de los proyectos más ambiciosos de Amazon no han logrado despegar a lo largo del tiempo.

Según un exempleado de la compañía que formó parte de Grand Challenge, el principal motivo de esto fue el reemplazo del fundador Bezos por parte de Andy Jassy, nuevo CEO de Amazon. Si bien Bezos se caracterizaba por tomar riesgos como un excelente visionario, Jassy solamente tenía reputación de un hombre de negocios pragmático. Por lo que, en lugar de evolucionar, la firma ha ido envejeciendo.

Por otra parte, Waymo de Google también ha sido otro de los causantes del deceso de numerosos proyectos en Silicon Valley. Recientemente, se confirmó que el proyecto de vehículo autónomo de Google, redujo un 8% de su plantilla tras la segunda ronda de despidos de 2023. Por consiguiente, 209 de sus empleados perdieron su puesto de trabajo, lo que preocupó a muchos inversores y observadores del sector de la tecnología de autoconducción.

Lo peor del caso, es que Alphabet enfatizó que recortaría alrededor de 12.000 puestos de empleo y esto afectará a un gran número de empleados que apoyan proyectos experimentales. Sin embargo, Waymo de Google no fue el único de los proyectos paralelos de la compañía afectados por recortes recientes.

Uno de los pocos proyectos relacionados con el cuidado de la salud, Verily, también se vio afectada de manera desproporcionada tras prescindir de un 15% de su personal. La organización de investigación de Alphabet dedicada al estudio de las ciencias de la vida, era una gran promesa por su trabajo en variedad de temas, incluyendo la cría de mosquitos estériles para minimizar la propagación de enfermedades transmitidas por insectos.

Se confirmó que el Área 120, una parte de Google que funcionó como una “incubadora” interna de empresas emergentes, perdió a la mayoría de sus empleados y pronto cerrará por completo.

Otra de las compañías que ha puesto en evidencia su crisis, es Meta Platforms, la matriz de Facebook. A pesar de que su gran promesa, el Metaverso, captó muchos inversores a nivel mundial; esto fue un verdadero fiasco que causó una gran pérdida de dinero a Mark Zuckerberg. Por ende, el multimillonario estadounidense se ha visto obligado a recortar su plantilla de forma masiva, reenfocar sus empleos existentes y minimizar costos en la compañía.

Así detuvo el desarrollo de varios productos, tales como: Portal (su línea de dispositivos de videollamada), Bulletin (su producto de boletín) y la esperada pestaña de Noticias de Facebook.

Por esto y más, los proyectos más ambiciosos de Silicon Valley han quedado dentro de un ataúd y propagado un notable cambio para la cultura de la industria de la tecnología. Ahora, los empleados han pasado de tener trabajos bien pagados en grandes empresas tecnológicas, a laborar en nuevas empresas riesgosas con la suposición de que podrían perder su fuente de ingreso en cualquier momento.

“Si las personas que trabajan en Silicon Valley se vuelven más reacias al riesgo, las implicaciones son profundas”.

Roger McNamee, empresario, inversor y capitalista de riesgo estadounidense.