‘Samsung DesArrolladores’ inicia las inscripciones de su 5ta edición para fomentar el empleo de mujeres en el sector

El programa de Samsung “DesArrolladoras”, que impulsa el empoderamiento femenino sobre el campo tecnológico, recientemente presentó su 5ta edición. El mismo será educativo y gratuito para mujeres en edades comprendidas entre 18 y 35 años que se interesen en el sector. Cabe destacar que, este no exige conocimientos previos de programación, así que si tienes ganas de aprender, esta puede ser tu oportunidad.

La compañía en esta ocasión ofrece mil plazas para todas aquellas que quieran iniciarse de manera profesional en este mundo. Y es que la principal razón de Samsung para la ejecución de este proyecto, es para ayudar a las mujeres españolas a incursionar en áreas de poca demanda para ellas, pues en este caso, estas representan solo el 12%.

Así es el programa de Samsung para mujeres desarrolladoras

El curso consta de 350 horas académicas y estará a cargo de Bejob, empresa de formación del Grupo Santillana, que cuenta con la certificación académica por parte de la Fundación General de la Universidad de Alcalá (FGUA).

Este se divide en tres partes, la primera tiene como objetivo 40 horas de formación para adquirir conocimientos claves del desarrollo web. La segunda fase de 140 horas se dirigirá al estudio de los conocimientos para el desarrollo de aplicaciones web usando estándares como HTML5 y CSS3, además, para aprender a integrar las funciones del lenguaje de programación (JavaScript) en sus páginas web. Cumplida las 180 horas, el último nivel se enfocará en obtener las competencias para realizar desarrollos Full Stack. Al finalizar cada módulo se ejecutará una evaluación que pondrá a prueba lo adquirido, esto le permitirá a cada participante su avance al siguiente nivel.

“Desde Samsung queremos acercar a más mujeres a la innovación y las nuevas tecnologías. A través de nuestros programas educativos realizamos acciones concretas para ayudar a acortar esta brecha de género”

Anita Caerols, Directora de Marketing y Ciudadanía Corporativa.

Como todos los años, este programa se reinventa según las demandas del sector, con el fin de aportar conocimientos básicos, pero a la vanguardia, para que aquellas que lo deseen desempeñen una profesión de excelencia. Así que si deseas inscribirte solo debes ingresar a través de Samsung Dev Spain, la comunidad de desarrolladores españoles de Samsung. Antes de realizar la solicitud, debes saber que tienes que ser mayor de edad y estar residenciada en España, si cumples esto, adelante.

Miguel Ángel Ruiz, Head of Brand Strategy & Innovation de Samsung Electronics Iberia, expresa que para ellos, iniciar una nueva edición de Samsung DesArrolladoras representa un gran logro, ya que desde su puesta en marcha se está materializando un compromiso con la sociedad y principalmente con las mujeres. Actualmente, son más de 3.000 mujeres las que han sido formadas desde que se comenzó en 2018, una cifra que continúa motivándolo para concretar el sueño de todas las que quieran introducirse en el sector de la tecnología y la innovación.

Una iniciativa necesaria; las mujeres representan menos del 15% del sector tecnológico

Muchas mujeres han buscado protagonismo en el desarrollo e innovación de la tecnología, tal es el caso de Grace Murray Hopper, quién creó el primer lenguaje complejo de ordenador. Asimismo, Margaret Hamilton, que codificó el software para que el hombre llegara a la Luna, y Doña Angelita que ideó la primera enciclopedia mecánica hace más de 60 años.

Sin embargo, aún así siguen siendo minoría y el sector sigue dominado por hombres, esto se puede evidenciar en las investigaciones que se han realizado, donde sólo el 1,6% de estas se dedican al sector de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), al menos en España. Más allá, son las peores pagadas respecto a esto.

Las mujeres en España tienen un nivel superior a las de Europa en las competencias de Internet, con una valoración de 57 sobre 100. En cuanto a las competencias de especialistas y empleo tecnológico, España ocupa el 9° puesto, con una puntuación de 50 sobre 100, por encima de la media europea, que es de 47.

Una de las razones por las que muchas dudan en dedicarse a profesiones tecnológicas, es por el poco conocimiento que tienen y, a su vez, porque nadie se lo propone. Ante esto, la iniciativa de Samsung DesArrolladoras crece dentro de la estrategia “Tecnología con Propósito”, y se centra en romper paradigmas a través de STEM (el acrónimo en inglés de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

En consecuencia, las empresas del mundo han estado buscando la manera de contribuir y consolidar la idea de que la profesión tecnológica puede ser un campo de trabajo para ellas. Sin tener que ir hasta Silicon Valley para encontrar mujeres inspiradoras como Sheryl Sandberg, ex número dos de Facebook, encontramos nombres que también han conseguido romper la línea.

Tal es el caso de Irene Cano, Directora General de Facebook en España y Portugal; Fuencisla Clemares, directora general de Google España y Portugal; O María Fanjul, ex directora de ecommerce de Inditex y consejera de Acciona Energía. Así como ellas hay muchas otras que han estado en la plantilla de compañías importantes como Microsoft, IBM o HP.

No obstante, las cifras siguen demostrando que no es la tónica general, por tal motivo, la CEO de Google para España y Portugal, Fuencisla Clemares, dice que la clave es la educación y la visión del talento, pero también la visibilidad y la cultura de empresa, dado a que estas últimas se han centrado en estereotipos negativos respecto a las mujeres.

Al respecto, la Comisión Europea confirma que, si las mujeres participaran más en el mercado digital y llegarán igual al acceso y a la promoción, se hablaría de una repercusión positiva en el sector de un incremento del PIB de 16.000 millones de euros. A su vez, este impacto ofrecería equipos más innovadores gracias a su diversidad, aumento de la competitividad y mayor resistencia frente a las diferentes crisis económicas.