¡Completamente fuera de sí! Musk elimina los "días de descanso" y el trabajo remoto en Twitter creando un ambiente laboral tóxico

Este 8 de noviembre, Elon Musk se ha vuelto nuevamente noticia con otra de sus decisiones radicales que no deja de sorprender a todos. En esta ocasión ha decidido eliminar los días de descanso en la compañía, por lo que los trabajadores de Twitter han rechazado dicho cambio. Ha pasado poco más de una semana de la adquisición de la red social y el magnate cada vez toma más decisiones radicales.

Tras tomar el control el pasado 28 de octubre, uno de los personajes más rico del mundo sigue con sus cambios sorpresivos dentro de la empresa, por lo que ha empezado a crear un ambiente tóxico al igual que en Tesla y SpaceX. Es así, como la mayoría de personas se empiezan a preguntar si realmente Twitter ha caído en buenas manos o se dirige rumbo al fracaso.

Musk elimina los días de descanso y el trabajo remoto en Twitter

No queda duda de que Elon Musk ha transformado por completo la ideología de la empresa en los pocos días que lleva a cargo de la misma. Lo primero ha sido el cobro por suscripción a la red social y sus intenciones de convertirla en una plataforma completamente privada.

De segundo encontramos el despido masivo que ha hecho en donde ha dejado a más de 3.700 personas sin empleo, incluso ha destituido a gran parte de los altos directivos de Twitter. Los cambios hasta ahora son bastantes notables y radicales, por lo que el magnate quiere cambiar por completo todo lo que conocíamos hasta hoy de la aplicación.

Sin embargo, el último cambio que se ha conocido con respecto a la aplicación y que ha sido revelador por Bloomberg, ha sido la eliminación de los días de descanso para los empleados, los cuales se les asignaba para que pudieran recuperar energías, así como el trabajo remoto que ofrecía la empresa.

De manera que a partir de ahora nadie de Twitter podrá trabajar desde casa ni tendrás días de descanso, por lo que todo el trabajo se hará de forma presencial y, además, se ha podido saber que el magnate sudafricano quiere implementar una cultura laboral 24/7 en donde los trabajadores siempre estén disponibles para la compañía.

Hay que tener en cuenta que la política de trabajo a distancia había sido implementada desde 2020 debido a los problemas globales y que provocó dicha situación laboral. Sin embargo, esto ha quedado atrás con Elon Musk, quien ha señalado que quiere que todos estén siempre en sus oficinas.

A poco más de una semana de la compra, Elon Musk ha señalado que los datos que le habían ofrecido antes de la plataforma eran falsos, incluso ha indicado que existen más cuentas fraudulentas y bots de lo que él y su equipo imaginaban. Es por ello que el magnate sudafricano ha tenido que tomar medidas radicales con la intención de depurar la empresa.

“No compre Twitter porque fuera fácil. No lo hice para ganar más dinero. Lo he hecho para tratar de ayudar a la humanidad, a quien amo, y lo hago con humildad, reconocer el fracaso en la búsqueda de este objetivo, a pesar de nuestros mayores esfuerzos, es una posibilidad muy real”

Elon Musk, único dueño de Twitter

Asimismo, ha señalado que Twitter ahora mismo trabaja bajo pérdidas, por lo que no ha tenido más opción que recortar y reestructurar la compañía. Sin embargo, sus decisiones siguen muy extremas y ahora los mayores perjudicados de todo esto han sido sus empleados por segunda vez en menos de una semana.

Elon Musk también ha querido aclarar lo de los despidos masivos de los trabajadores y directivos, ha sido así como señalo que la empresa perdía más de 4M€ diarios. Esto lo obligó a tomar dicha decisión de realizar un recorte de la nómina personal, también han eliminado algunas áreas de trabajo en su totalidad.

Por ahora, si de algo podemos estar seguros es que los cambios en Twitter apenas comienzan y que muy seguramente en pocos meses vamos a ver una plataforma completamente distinta a la que hemos conocido a lo largo de todos estos años. Tanto en la modalidad de trabajo como en la experiencia de usuario, la cual se dirige a un camino que conlleva a la privatización de sus servicios.

Musk lleva el tóxico ambiente laboral de Tesla y SpaceX a Twitter

Si hay algo que ha caracterizado a Elon Musk como jefe de personal, es su actitud arrogante y de dictador, quien ya lo ha demostrado tanto en Tesla y SpaceX donde miles de trabajadores lo han denunciado por su forma de ser con ellos. Es así, como en ambas empresas se vive un ambiente laboral muy tóxico y que sin duda alguna se trasladara a Twitter.

Incluso, el pasado mes de junio un grupo de trabajadores de SpaceX enviaron una carta formal a los ejecutivos de la compañía denunciado el comportamiento del magnate sudafricano, quien a lo largo de todos estos años se ha caracterizado por su mal trato contra los empleados.

Muchos de los empleados de Tesla y SpaceX han denunciado que Elon Musk no ofrece un respeto laboral ni las condiciones necesarias para ello. Esto ha quedado recientemente descubierto con la nueva decisión con los trabajadores de Twitter, quienes a partir de ahora no tendrán ningún día de descanso.

Si bien es cierto, Musk es de las personas que consideran que una empresa debe trabajar las 24 horas del día para producir, pero es algo que puede llevar a un cansancio laboral y a varias situaciones pocos amigables en el ambiente profesional, pero esto parecer ser algo a lo que está acostumbrado y que le gusta.

Lo cierto, es que los trabajadores de Twitter han empezado a verse afectados no solo con los despidos masivos, sino también con el aumento de trabajo en sus horarios, por lo que todo parece indicar que la red social se dirige a tener el mismo ambiente laboral tóxico de Tesla y SpaceX. Muchos de los empleados han empezado a cuestionarse si realmente la llegada de Elon Musk ha sido lo mejor para ellos.