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¡Desesperados! Foxconn ofrece 1.400€ a los trabajadores de su planta en China para que dejen de protestar de inmediato

La situación en la planta de Zhengzhou de Foxconn ha generado un gran caos y resulta preocupante para Apple, ya que la producción de los iPhone podría minimizarse en un 30%

Saharay Pérez
Autor: Saharay Pérez
Fecha: 26 noviembre, 2022 a las 02:14

El pasado 22 de octubre, Foxconn decidió pagar 1.400€ (equivalentes a 10.000 yuanes) a los trabajadores recién contratados, para atenuar las protestas que se desarrollaron en su planta de ensamblaje de iPhone. En un comunicado dirigido a Reuters, la fábrica destacó que el conveniente respecto a los paquetes de pago prometidos fue un “error técnico”, por lo que ahora enmendará esto con una remuneración para que los empleados sigan ensamblando iPhone y así, acabar con el desastre que se produjo.

Si bien, Foxconn ofreció pagar a los nuevos empleados un subsidio de 420€ (o 3.000 yuanes) si completaban 30 días de trabajo y duplicaría esto si permanecían 60 días, la fábrica no cumplió con su acuerdo. Específicamente, señalaron que estos pagos no se realizarían hasta marzo y mayo del 2023, lo cual causó que las protestas estallaran de inmediato y los empleados derribaran vallas, arrojaran botellas y hasta volcaran vehículos policiales.

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Foxconn ofrece 1.400€ a trabajadores en huelga para que se vayan de iPhone City

Foxconn ofrece 1.400 a trabajadores en huelga para que se vayan de iPhone City

En octubre, la planta de Zhengzhou se vio afectada por un nuevo brote de COVID-19 y esto obligado a Foxconn a cerrar sus instalaciones, lo que provocó un éxodo masivo de trabajadores tras tener que huir del brote. Para restablecer sus operaciones, la compañía publicó una campaña de reclutamiento masivo a principios de noviembre y según medios estatales chinos, más de 100.000 personas se inscribieron para ocupar los puestos anunciados.

Estos nuevos empleados fueron atraídos por una prometedora propuesta de Foxconn: Pagarían un bono de 420€ o 3.000 yuanes después de 30 días de trabajo y duplicarían esta cantidad después de un total de 60 días. Como el paquere salarial de los nuevos trabajadores de Foxconn resultaba atractivo, los miles de personas que accedieron no dudaron en prestar su servicio.

Sin embargo, después de algunas semanas, Foxconn emitió un comunicado dirigido a su fuerza laboral tras arribar a la planta de producción. En este, señalaba que los nuevos reclutas recibirían el primer bono de 3.000 yuanes el próximo 15 de marzo, mientras que, el segundo pago del paquete salarial sería retribuido en mayo de 2023. Lo cual, significó que debían cumplir con su labor durante las vacaciones del Año Nuevo Lunar.

De inmediato, la noticia generó una furia desmedida en los nuevos trabajadores de Foxconn, desde el pasado martes 22 de noviembre. A través de los vídeos que circularon por las redes sociales, se evidenció que los trabajadores derribaron vallas, arrojando botellas y destrozaron los vehículos policiales, como alzamiento por el incumplimiento del socio de fabricación de Apple. Como consecuencia, los grupos de agentes del orden vestidos de trajes para materiales peligrosos, reprimieron a los manifestantes con porras y barras de metal en la planta de Zhengzhou.

“Los nuevos reclutas tenían que trabajar más días para recibir el bono que les prometieron, por lo que se sintieron engañados”.

Un portavoz de CNN.

Aparte de protestar por los términos de los paquetes de pago de los nuevos empleados que se consideraron un gran abuso, los trabajadores también resaltaron su preocupación frente a la situación que se vive por el nuevo brote de COVID, ya que temen por sus vidas. Debido a la adopción de un “sistema de circuito cerrado” en línea con la controvertida estrategia de cero-COVID de China, Foxconn obligó a muchos de sus empleados a dormir en los pisos de las fábricas y esto causó un notable descontento.

En consecuencia, Foxconn publicó un nuevo comunicado desde su departamento de recursos humanos, con el objetivo de atenuar las dramáticas escenas que se desarrollaron en su planta. Mediante el mensaje, la fábrica solicita a los trabajadores a que “vuelvan a sus dormitorios” con la promesa de que cumplirán con los acuerdos laborales y, además, pagarán 10.000 yuanes (o 1.400€) en total a cada uno para que dejen de protestar.

Específicamente, la compañía enfatiza que cancelará un salario de 8.000 yuanes a los trabajadores que renuncien a sus puestos en la fábrica y a esto, sumará otros 2.000 yuanes que serán pagados después de que se suban a los autobuses para abandonar las instalaciones. Esto se llevó a cabo el jueves 24 de noviembre, cuando se confirmó que varios trabajadores hicieron fila al aire libre para esperar la salida de los autobuses y ya recibieron el pago acordado. Lo cual fue confirmado mediante una transmisión en vivo.

Además de la remuneración por los daños causados y por acabar con las protestas en su planta, Foxconn enfatizó que todo esto se trato de un “error técnico que ocurrió durante el proceso de incorporación de los nuevos reclutas”. En un comunicado, admitieron que los cambios en las fechas de pago fueron una falta de comunicación y se trata de un error de entrada en el sistema informático, por lo que piden disculpas y garantizarán que el salario real sea el que se acordó.

“Pedimos disculpas por un error de entrada en el sistema informático y garantizamos que el pago real es el mismo que se acordó”.

Un portavoz de Foxconn a Reuters.

Los problemas de Foxconn comienzan a afectar la cadena de suministros de Apple ¿Cambiarán de proveedor los de Cupertino?

Debido al último episodio de disturbios de los trabajadores, una fuente confiable señaló que la planta insignia de iPhone de Foxconn reducirá sus envíos aún más en lo que queda de año. Tras este suceso que produjo la pérdida masiva de miles de trabajadores, la cadena de suministro de Apple podría verse afectada en más del 30%, como consecuencia de la falta de obra de mano para la producción.

Aparte de ello, con respecto a la fabricación de modelos premium de iPhone, como el iPhone 14 Pro, existen altas probabilidades de que Foxconn no pueda reanudar la producción completa a fines de noviembre. Lo peor es que la planta de Zhengzhou es la única que se encarga de desarrollar y surtir estos modelos de iPhone.

Por si fuera poco, las estrictas restricciones de COVID-19 en China ha generado significativos problemas para Apple, ya que también se ha visto limitada por las prohibiciones que impiden la libre distribución de sus equipos. Esta situación ha interrumpido la producción antes de Navidad y Año Nuevo Lunar, lo que podría repercutir en los ingresos de los de Cupertino durante la temporada.

Es por ello que, las preocupaciones sobre la capacidad de Apple para entregar productos a lo largo del ajetreado período de vacaciones, son realmente alarmantes. En total, la planta de Zhengzhou representa el 70% de los envíos mundiales de iPhone, pero en este momento no cuenta con la capacidad de satisfacer la demanda.

Por ende, la firma de Steve Jobs ha planteado la idea de sustituir a su proveedor estrella y es posible que opte por disminuir la brecha de fabricación del iPhone en China, para trasladar sus principales fábricas a la India. Desde hace meses, ha ideado nuevas estrategias para depender menos del gigante asiático, por lo que ya inició sus operaciones en territorio indio y se prevé que, a finales de noviembre, los primeros iPhone 14 fabricados en la India estén terminados completamente.

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Saharay Pérez
Autor: Saharay Pérez

Mi pasión es la tecnología y las redes sociales, investigo y documento las últimas noticias y trucos de Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp y cualquier red social.

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