¡Vuelvan! Musk habría pedido a decenas de empleados despedidos de Twitter que regresen a sus trabajos

En una movida ciertamente inesperada, considerando los últimos acontecimientos, Elon Musk ha iniciado contacto con docenas de los empleados que fueron despedidos cuando el millonario tomó posesión de Twitter, según reporta Bloomberg.

Musk aseveró en un tweet que, en cuanto a la reducción de personal en Twitter: “Desafortunadamente, no hay elección cuando la compañía está perdiendo 4 millones de dólares por día”. Razón por la cual más de 3.700 empleados fueron dados de baja.

Musk pide a decenas de empleados despedidos de Twitter que regresen

La repentina decisión de deshacerse de un alto porcentaje de la fuerza laboral de Twitter fue recibida con bastante indignación por parte de sus empleados, de los cuales más de 3.700 fueron relevados de sus posiciones de forma repentina, enterándose por medio de correo electrónico o después de perder acceso a canales internos de comunicación, en este caso Slack.

Previamente, se reportó que se esperaba de los empleados de Twitter una media de 84 horas de trabajo semanales una vez que la nueva administración tomara posesión de la compañía. Sin embargo, entre esta nueva normativa, se dio el anuncio del despido de más de un 50% de la fuerza laboral de la empresa, y muchos han calificado como prepotente el método de notificación de los despidos.

Mientras Musk busca nuevas formas y caminos para hacer que Twitter comience a generar las ganancias esperadas, la administración se ha dado cuenta de que en su afán por renovar al personal, han dispuesto erróneamente de ciertos empleados cuyo nivel de trabajo y experiencia habrían sido útiles para los planes de Musk, por lo que ahora estos empleados han sido llamados a reunirse a la fuerza laboral de la app del pájaro.

Musk necesita personal para realizar su gran "reforma" en Twitter

El millonario, quien ahora es propietario de Twitter, se ha propuesto la titánica tarea de solucionar los graves y recurrentes problemas de esta red social, como la desinformación y los discursos de odio, a la vez que da a todos los usuarios la libertad de hablar sin ser opacados por cuotas con más influencia, a través de la aplicación de la tarifa de 8 dólares al mes por la verificación de sus cuentas.

Esta tarea es incompatible con la cantidad de empleados activos actualmente en la compañía, por lo que la moderación de contenido se ha vuelto un problema mucho mayor de los que se esperaba.

Es altamente probable que se realicen más llamados a empleados despedidos para que vuelva a ocupar sus puestos en moderación de contenido, con el fin de evitar que la libertad de expresión, que Elon tanto desea en su plataforma, se salga de las manos y se convierta en una pesadilla de desinformación y odio impune.