¿Temes que la IA te reemplace? Nuevo estudio asegura que en realidad creará más puestos de trabajo

En un mundo impulsado por la tecnología, donde la IA se está convirtiendo en una parte cada vez más integral de nuestras vidas, surgen preguntas cruciales sobre su impacto en el empleo.

Un nuevo estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) arroja luz sobre este tema, sugiriendo que la IA Generativa podría ser más propensa a crear empleos que a destruirlos. A medida que la automatización se convierte en una realidad cotidiana, esta investigación proporciona esperanzadoras perspectivas para el futuro laboral.

Nuevo estudio asegura que la IA creará más trabajos de los que destruirá

El estudio de la OIT, titulado “IA Generativa y Empleos: un análisis global de los posibles efectos en la cantidad y calidad de empleo”, revela que la IA Generativa, como chatGPT, tiene el potencial de transformar la naturaleza de los trabajos en lugar de eliminarlos por completo.

A diferencia de la preocupación generalizada sobre la automatización que podría llevar a la pérdida de empleos, este estudio sugiere que la mayoría de los trabajos e industrias solo estarán parcialmente expuestos a la automatización, lo que significa que la IA podría ser más una aliada que una amenaza para el empleo.

Uno de los hallazgos más intrigantes del estudio es que la mayor exposición tecnológica se encuentra en el trabajo clerical, con casi una cuarta parte de las tareas consideradas altamente expuestas y más de la mitad con un nivel de exposición medio.

Esto significa que, si bien algunas tareas administrativas pueden automatizarse, aún se requerirá la supervisión y la intervención humana en muchas áreas. Este cambio en la dinámica laboral podría generar un desplazamiento de las tareas monótonas y repetitivas hacia un enfoque más centrado en la creatividad y la toma de decisiones.

Además, el estudio muestra que en países de ingresos altos, aproximadamente el 5.5 por ciento del empleo total podría estar potencialmente expuesto a la automatización. Sin embargo, en países de ingresos bajos, el riesgo de automatización se limita a alrededor del 0.4 por ciento del empleo. Esto sugiere que la IA Generativa podría tener un impacto significativamente mayor en economías más desarrolladas, donde las tareas administrativas son más comunes y, por lo tanto, más susceptibles a la automatización.

Imaginamos los posibles nuevos puestos de trabajo de un mundo impulsado por la IA

A medida que la IA Generativa se convierte en una herramienta integral en la fuerza laboral, surgen oportunidades emocionantes para la creación de nuevos empleos.

Con la creciente adopción de IA Generativa en diversas industrias, surgirá una demanda creciente de ingenieros y desarrolladores especializados en esta tecnología. Estos profesionales serán responsables de diseñar y optimizar sistemas de IA Generativa para adaptarse a las necesidades específicas de las empresas. Además, trabajarán en la mejora continua de la calidad y la ética de estos sistemas, garantizando su uso responsable.

Además, la IA Generativa, como chatGPT, requiere entrenamiento para comprender y responder de manera efectiva a las preguntas y necesidades de los usuarios. Los entrenadores de IA Generativa serán responsables de supervisar y mejorar constantemente el rendimiento de estos sistemas, brindando orientación y retroalimentación para garantizar respuestas precisas y útiles.

Por otro lado, con la creciente influencia de la IA Generativa en nuestras vidas, la ética se convierte en un factor crucial. Los especialistas en ética de IA desempeñarán un papel esencial al garantizar que estas tecnologías se utilicen de manera responsable y equitativa. Trabajarán en la creación de políticas y regulaciones que protejan los derechos y la privacidad de los usuarios.

Del mismo modo, a medida que la automatización asume tareas más rutinarias, los trabajadores creativos tendrán la oportunidad de florecer. Diseñadores gráficos, guionistas, artistas y creadores de contenido verán cómo sus habilidades se vuelven aún más valiosas en la creación de contenido único y atractivo para la creciente audiencia en línea.

Por último, con la IA Generativa asumiendo muchas tareas rutinarias y repetitivas, es probable que veamos una disminución en las horas laborales necesarias para completar una tarea. Esto podría dar lugar a una mayor flexibilidad en la programación laboral y permitir a los trabajadores disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Las empresas podrían optar por implementar horarios más cortos sin reducir los salarios, lo que mejorarían la calidad de vida de los empleados.