Ілон Маск чітко висловив свою позицію щодо скандальних чуток про звільнення половини працівників Twitter , яке, як обіцяли, мало відбутися до 1 листопада.
У відповідь на твіт Еріка Уманського, який також додав уривок зі статті New York Times про звільнення , Маск просто категорично відповів: «Це неправда », хоча й не надав додаткових пояснень.
Маск заявив, що не планує звільняти половину співробітників Twitter
Ілон Маск завершив купівлю Twitter та зміцнив свої позиції, здійснивши перші звільнення, зосередившись на топ-менеджерах компанії. Першими були звільнені генеральний директор Twitter Параг Агравал, фінансовий директор Нед Сегал та керівник юридичного та політичного відділу Віджая Гадде.
Ці дії занепокоїли більшість співробітників Twitter через поширення чуток про масове звільнення від 50% до 75% співробітників застосунку Blue Bird.
Однак, адвокат Алекс Спіро, юридичний представник Маска під час переходу власності Twitter, вів обговорення щодо скорочення робочих місць, уточнивши, що принаймні в першому раунді відсоток працівників, яких буде звільнено, становитиме близько 25%.
Якби я отримував долар за кожен запит, чи повернеться Трамп на цю платформу, Твіттер би карбував гроші!
— Ілон Маск (@elonmusk), 31 жовтня 2022 р.
Ця відмова надати роз'яснення мало що зробила для зменшення занепокоєння співробітників, і було багато повідомлень про звільнення співробітників з різних відділів Twitter.
Віддалена робота буде єдиним, що буде "звільнено" в новому Твіттері Маска.
Ілон Маск відомий тим, що час від часу висловлює суперечливі думки, і одна з його найнепопулярніших думок зосереджена на його відомій зневазі до віддаленої роботи, де він без жодних вагань стверджує, що «віддалена робота більше неприйнятна».
Хоча ми не маємо точних даних про кількість або відсоток співробітників, яких звільнять від своїх обов'язків у Twitter, дуже ймовірно, що всіх, хто зараз працює віддалено, повернуть до офісів або звільнять.
Варто зазначити, що на початку червня 2022 року в мережу потрапив електронний лист від Маска до команди Tesla, в якому він, загалом кажучи, попереджав своїх співробітників, що їх слід бачити на об'єктах і працювати щонайменше 40 годин на тиждень.
Хоча «головний дурень» ще не робив жодних заяв щодо віддаленої роботи в офісах Twitter, він незліченну кількість разів заявляв, що йому не подобається така практика, і цілком логічно очікувати, що він значно скоротить її в компанії.
