Noong ika-20 ng Marso, nagpadala ng liham ang CEO ng Amazon na si Andy Jassy sa mga empleyado na nagpapahayag ng isang bagong yugto ng mga tanggalan sa trabaho , sa pagkakataong ito ay nakaapekto sa 9.000 katao . Ipinapakita nito na ipinagpapatuloy ng kumpanya ang kasanayan nito sa pagtanggal ng mga empleyado, bagama't ang mga pagbawas ay hindi na kasing laganap ng dati.
Kamakailan lamang ay nagsagawa ang Meta ng dalawang yugto ng pagtanggal sa trabaho , kung saan ang bilang ng mga taong nawalan ng trabaho ay mas mababa kumpara sa mga gawi noong isa o dalawang taon na ang nakalilipas. Maaaring ipahiwatig nito na ang sektor ng teknolohiya ay naghahanda para sa isang bagong pagbangon ng ekonomiya.
Hindi na ganoon kalaki ang mga tanggalan sa trabaho sa mga malalaking kumpanya ng teknolohiya.
Matapos makakita ng napakaraming tanggalan sa trabaho ng mga malalaking kompanya ng teknolohiya nitong mga nakaraang taon , ngayong patuloy pa rin nila itong ginagawa, ngunit sa mas maliit na antas, tila nakapagpapatibay-loob ito para sa marami, kahit na maraming tao ang nawalan ng trabaho sa isang iglap.
Ganito naghahanda ang Amazon para sa ikalawang yugto ng pagtanggal sa trabaho ng humigit-kumulang 9.000 empleyado. Bukod pa ito sa 18.000 empleyadong natanggalan ng trabaho noong nakaraang Enero, ibig sabihin ay mahigit 27.000 manggagawa na ang natanggal nila sa loob lamang ng tatlong buwan.
Bagama't nabawasan ang bilang ng mga tanggalan sa trabaho sa una at ikalawang yugto , na maaaring mag-alok ng ilang nakapagpapatibay-loob na pag-asa na hindi na kailangang tanggalin ang napakaraming empleyado upang maipagpatuloy ang mga operasyon, nananatiling nakababahala ang sitwasyong ito para sa sektor.
"Dahil katatapos lang namin sa ikalawang yugto ng aming plano sa pagpapatakbo noong nakaraang linggo, sumusulat ako upang ibahagi na balak naming alisin ang humigit-kumulang 9.000 pang posisyon sa mga darating na linggo, pangunahin na sa AWS, PXT, Twitch, at Advertising. Ito ay isang mahirap na desisyon, ngunit naniniwala kami na ito ay para sa pinakamahusay at pangmatagalang interes ng kumpanya."
Si Andy Jassy, CEO ng Amazon, sa panahon ng pahayag
Kasunod ng anunsyo ng ikalawang yugto ng pagtanggal sa trabaho ng higanteng e-commerce, nalampasan na ng Amazon ang Meta sa bilang ng mga nawalan ng trabaho. Ilang linggo pa lamang ang nakalilipas, inanunsyo ni Mark Zuckerberg ang pagtanggal sa 10.000 pang empleyado , matapos magtanggal ng 11.000 manggagawa ilang araw lamang ang nakalipas.
Kaya, sa dalawang round ng tanggalan ng trabaho nito, nagtanggal ang Meta ng kabuuang 21.000 katao, ibig sabihin ay mas mataas pa ang bilang ng Amazon. Sa pagitan ng dalawang kumpanya, nakapagtanggal sila ng kabuuang 48.000 manggagawa sa loob lamang ng tatlong buwan , isang napakataas na bilang kung isasaalang-alang na dalawa lamang silang kumpanya.
Sa kabilang banda, ipinaliwanag ni Andy Jassy sa isang liham na ang kasalukuyang kawalan ng katiyakan sa ekonomiya sa sektor ng teknolohiya ay nagtulak sa mga malalaking kumpanya ng teknolohiya na gumawa ng matinding pagbawas ng mga tauhan upang maging mas mahusay. Sinabi rin niya na ang ikalawang yugto ay dahil sa katotohanan na hindi lahat ng mga koponan ay nakumpleto ang kanilang mga pagsusuri sa pagtatapos ng taglagas , na humantong sa isang serye ng mga tanggalan sa trabaho noong Enero at isa pa na nakaplano para sa Marso.
"Ang layunin ay makumpleto ang proseso sa kalagitnaan hanggang huling bahagi ng Abril. Makikipag-ugnayan kami sa mga apektadong empleyado o sa kanilang mga kinatawan sa Europa. Siyempre, susuportahan namin ang mga kailangang palayain at magbibigay ng mga pakete na may kasamang severance pay."
Si Andy Jassy, CEO ng Amazon, sa panahon ng pahayag
Ang totoo ay naging lubos na optimistiko si Jassy tungkol sa bagong pagbawas na ito, na sinasabing tiwala siyang maaaring may mga bagong oportunidad at bagong paglago para sa sektor sa hinaharap, na magbibigay-daan para sa 100% na pagbawas sa mga tanggalan sa trabaho.
"Hindi kailanman madaling magpaalam sa aming mga kasamahan sa koponan; mami-miss namin sila. Sa mga magpapatuloy sa amin, inaasahan ko ang pagtutulungan upang gawing mas madali ang buhay para sa bawat isa sa aming mga customer."
Si Andy Jassy, CEO ng Amazon, sa panahon ng pahayag
Ang Meta at Amazon ay nagpakita ng mas mababang antas ng mga tanggalan sa trabaho kaysa sa unang yugto, ngunit hindi ito nangangahulugan na nawala na ang kawalan ng katiyakan sa ekonomiya sa sektor. Sa katunayan, ang mga kamakailang pagkabigo ng Signature Bank at Silicon Valley Bank ay maaaring magpahiwatig na magkakaroon ng mas maraming yugto ng mga tanggalan sa hinaharap.
Panghuli, itinuro ng espesyalista ng NYU na si Kamath na bagama't ang maraming pagtanggal sa trabaho sa Big Tech ay maaaring maging bahagi ng isang bagong panahon ng trabaho, hindi ito positibo para sa magkabilang panig. Ikinakatuwiran niya na ang pag-uusap tungkol sa pagbangon ng sektor sa panahong libu-libo ang nawawalan ng trabaho ay lubhang hindi naaangkop.
