ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องเท็จ! อีลอน มัสก์ อ้างว่าเขาไม่มีแผนที่จะปลดพนักงานทวิตเตอร์ครึ่งหนึ่ง...ในตอนนี้

อีลอน มัสก์ ได้แสดงจุดยืนอย่างชัดเจนเกี่ยวกับข่าวลืออื้อฉาวเรื่องการปลดพนักงาน ทวิตเตอร์ครึ่งหนึ่งซึ่งมีรายงานว่าจะเกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน

เพื่อตอบโต้ทวีตของเอริค อูมันสกี ซึ่งได้แนบข้อความบางส่วนจากบทความของนิวยอร์กไทมส์เกี่ยวกับการเล layoffs มาด้วยมัสก์ตอบกลับสั้นๆ ว่า"นี่เป็นเรื่องเท็จ " แต่ไม่ได้ให้คำอธิบายเพิ่มเติมมากนัก

มัสก์กล่าวว่าเขาไม่มีแผนที่จะปลดพนักงานทวิตเตอร์ครึ่งหนึ่ง

อีลอน มัสก์ ได้เสร็จสิ้นการซื้อกิจการทวิตเตอร์และเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของเขาด้วยการปลดผู้บริหารระดับสูง เป็นกลุ่มแรก โดยผู้ที่ถูกปลดออกคนแรกคือ ปาราก อากราวาล ซีอีโอ, เน็ด ซีกัล ซีเอฟโอ และวิจายา กัดเด หัวหน้าฝ่ายกฎหมายและนโยบายของทวิตเตอร์

การกระทำเหล่านี้ทำให้พนักงานทวิตเตอร์ส่วนใหญ่ตื่นตัว เนื่องจากมีข่าวลือแพร่สะพัดเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากถึง 50% ถึง 75% ของแอปพลิเคชันนกสีฟ้า

อย่างไรก็ตาม อเล็กซ์ สไปโร ทนายความที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนทางกฎหมายของมัสก์ในช่วงการเปลี่ยนผ่านความเป็นเจ้าของทวิตเตอร์ เป็นผู้นำในการหารือเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงาน โดยชี้แจงว่าอย่างน้อยในรอบแรก เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่จะถูกเลิกจ้างจะอยู่ที่ประมาณ 25%

ถ้าฉันได้เงินหนึ่งดอลลาร์ทุกครั้งที่มีคนถามฉันว่าทรัมป์จะกลับมาใช้แพลตฟอร์มนี้อีกไหม ทวิตเตอร์คงทำเงินได้มหาศาล!

— อีลอน มัสก์ (@elonmusk) 31 ตุลาคม 2022

การปฏิเสธที่จะให้คำชี้แจงดังกล่าวไม่ได้ช่วยลดความวิตกกังวลของพนักงานลงเลย และมีรายงานมากมายเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานจากแผนกต่างๆ ของทวิตเตอร์

การทำงานจากระยะไกลจะเป็นสิ่งเดียวที่จะถูก "ไล่ออก" ในทวิตเตอร์ใหม่ของมัสก์

อีลอน มัสก์ เป็นที่รู้จักในเรื่องการแสดงความคิดเห็นที่ก่อให้เกิดข้อถกเถียงอยู่บ้าง และหนึ่งในความคิดเห็นที่ไม่เป็นที่นิยมที่สุดของเขาก็คือเรื่องการทำงานจากระยะไกล ซึ่งเขากล่าวอย่างไม่ลังเลเลยว่า"การทำงานจากระยะไกลนั้นไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไปแล้ว"

แม้ว่าเราจะไม่มีตัวเลขที่แน่ชัดเกี่ยวกับจำนวนหรือเปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่จะถูกปลดออกจากตำแหน่งที่ทวิตเตอร์ แต่มีความเป็นไปได้สูงที่พนักงานทุกคนที่กำลังทำงานจากระยะไกลจะถูกเรียกตัวกลับมาทำงานที่สำนักงานหรือถูกเลิกจ้าง

เป็นที่น่าสังเกตว่า ในช่วงต้นเดือนมิถุนายน ปี 2022 อีเมลจากอีลอน มัสก์ ถึงทีมงานเทสลาได้รั่วไหลออกมา ซึ่งโดยสรุปแล้วเขาได้เตือนพนักงานว่าควรมาทำงานที่โรงงานและทำงานอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

แม้ว่า "ประธานทวิตเตอร์" ยังไม่ได้ออกแถลงการณ์ใดๆ เกี่ยวกับการทำงานจากระยะไกลในสำนักงานทวิตเตอร์ แต่เขาก็เคยกล่าวไว้หลายครั้งว่าไม่ชอบการทำงานจากระยะไกลและเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่จะคาดหวังว่าเขาจะลดการทำงานจากระยะไกลภายในบริษัทลงอย่างมาก