ควบคุมไม่ได้เลย! มัสก์ยกเลิก "วันหยุด" และการทำงานจากระยะไกลที่ทวิตเตอร์ ทำให้เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ

วันที่ 8 พฤศจิกายนนี้ Elon Musk เธอสร้างความฮือฮาอีกครั้งด้วยการตัดสินใจสุดขั้วอีกครั้งที่ยังคงทำให้ทุกคนประหลาดใจ คราวนี้เธอตัดสินใจแล้ว ยกเลิกวันหยุดในบริษัทดังนั้น คนงานของ X พวกเขาปฏิเสธการเปลี่ยนแปลงที่เสนอไปแล้ว ผ่านมาเพียงแค่สัปดาห์กว่าๆ นับตั้งแต่การเข้าซื้อกิจการเครือข่ายสังคมออนไลน์ และมหาเศรษฐีผู้นี้ก็เริ่มตัดสินใจอย่างสุดโต่งมากขึ้นเรื่อยๆ

หลังจากเข้าควบคุมแล้ว เมื่อวันที่ 28 ตุลาคมที่ผ่านมาหนึ่งในบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลกยังคงดำเนินต่อไป การเปลี่ยนแปลงที่น่าประหลาดใจภายในบริษัทดังนั้นจึงได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว สร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษเช่นเดียวกับที่เกิดขึ้นที่เทสลาและสเปซเอ็กซ์นั่นเป็นเหตุผลที่คนส่วนใหญ่เริ่มสงสัยว่ามันเป็นเรื่องจริงหรือไม่ ทวิตเตอร์ตกอยู่ในมือที่ดีแล้วหรือกำลังมุ่งหน้าสู่ความล้มเหลว?.

อีลอน มัสก์ ยกเลิกวันหยุดและนโยบายการทำงานจากระยะไกลที่ทวิตเตอร์

มีข้อสงสัยว่า Elon Musk เขาได้เปลี่ยนแปลงแนวคิดของบริษัทไปอย่างสิ้นเชิงภายในเวลาเพียงไม่กี่วันที่เขาเข้ามารับตำแหน่ง สิ่งแรกที่เขาทำคือ ค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกเครือข่ายสังคมออนไลน์ และความตั้งใจของพวกเขาที่จะเปลี่ยนมันให้เป็น แพลตฟอร์มที่มีความเป็นส่วนตัวอย่างสมบูรณ์

ประการที่สอง เราพบว่า การเลิกจ้างครั้งใหญ่ เขาไปทำอะไรต่อจากที่เขาจากมา มีคนว่างงานมากกว่า 3.700 คนเขายังได้ปฏิเสธส่วนใหญ่ของ ผู้บริหารระดับสูงของทวิตเตอร์ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจนถึงตอนนี้ค่อนข้างน่าทึ่งและพลิกโฉมวงการ ดังนั้นมหาเศรษฐีผู้นี้จึงต้องการเปลี่ยนแปลงทุกสิ่งที่เราเคยรู้จักเกี่ยวกับแอปพลิเคชันนี้ไปโดยสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงล่าสุดที่ปรากฏเกี่ยวกับแอปพลิเคชันนี้ และซึ่งเป็นสิ่งที่น่าจับตามอง เนื่องจาก บลูมเบิร์กการยกเลิกวันหยุดพักผ่อนสำหรับพนักงาน ซึ่งเดิมกำหนดไว้เพื่อให้พวกเขาสามารถ... กู้คืนพลังงานเช่นเดียวกับ งานระยะไกล ตามที่บริษัทได้เสนอไว้

ดังนั้นนับจากนี้เป็นต้นไป ไม่มีใครจาก ทวิตเตอร์ไม่อนุญาตให้คุณทำงานจากที่บ้าน และคุณจะไม่มีวันหยุดด้วยดังนั้น งานทั้งหมดจะดำเนินการด้วยตนเอง และได้ทราบมาว่ามหาเศรษฐีชาวแอฟริกาใต้ต้องการดำเนินการบางอย่างด้วย วัฒนธรรมการทำงานตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ที่ซึ่งพนักงานพร้อมให้บริการบริษัทอยู่เสมอ

พึงระลึกไว้เสมอว่า นโยบายการทำงานระยะไกล มีการนำมาใช้ตั้งแต่ปี 2020 เนื่องจากปัญหาทั่วโลกและสถานการณ์การจ้างงานที่เกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม ปัญหาเหล่านั้นได้ผ่านพ้นไปแล้ว Elon Muskซึ่งได้แสดงเจตจำนงว่าต้องการให้ทุกคนอยู่ในสำนักงานของตนตลอดเวลา

หลังจากซื้อไปได้เพียงสัปดาห์กว่าๆ Elon Musk เขาระบุว่าข้อมูลที่พวกเขาเสนอให้เขาก่อนหน้านี้ แพลตฟอร์มนั้นเป็นของปลอม เขายังบอกเป็นนัยๆ อีกว่ายังมีอีกมาก บัญชีปลอมและบอทไม่ใช่สิ่งที่เขาและทีมคาดคิดไว้ ด้วยเหตุนี้ มหาเศรษฐีชาวแอฟริกาใต้จึงต้องใช้มาตรการที่รุนแรงเพื่อแก้ไขปัญหาภายในบริษัท

“ผมไม่ได้ซื้อทวิตเตอร์เพราะมันง่าย ผมไม่ได้ทำเพื่อหาเงินเพิ่ม ผมทำเพื่อพยายามช่วยเหลือมนุษยชาติที่ผมรัก และผมทำเช่นนั้นด้วยความถ่อมตน โดยยอมรับว่าความล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายนี้ แม้เราจะพยายามอย่างเต็มที่แล้ว ก็ยังเป็นไปได้เสมอ”

อีลอน มัสก์ เจ้าของทวิตเตอร์แต่เพียงผู้เดียว

เขายังชี้ให้เห็นอีกว่า ขณะนี้ทวิตเตอร์กำลังดำเนินการภายใต้ การสูญเสียดังนั้น เขาจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจาก... เพื่อลดขนาดและปรับโครงสร้างบริษัทใหม่ อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจของเขายังคงรุนแรงมาก และคราวนี้ผู้ที่เสียประโยชน์มากที่สุดในเรื่องทั้งหมดนี้คือพนักงานของเขาเป็นครั้งที่สองในเวลาไม่ถึงหนึ่งสัปดาห์

Elon Musk นอกจากนี้เขายังต้องการชี้แจงเรื่อง... การเลิกจ้างพนักงานและผู้จัดการจำนวนมาก นี่คือวิธีที่ฉันชี้ให้เห็นว่า บริษัทขาดทุนมากกว่า 4 ล้านยูโรต่อวันสิ่งนี้บีบให้เขาต้องตัดสินใจดำเนินการบางอย่าง ตัดออก เงินเดือนส่วนบุคคลนอกจากนี้ พวกเขายังได้ยกเลิกพื้นที่ทำงานบางส่วนไปโดยสิ้นเชิง

สำหรับตอนนี้ หากมีสิ่งหนึ่งที่เรามั่นใจได้ ก็คือการเปลี่ยนแปลงใน X พวกเขายังเพิ่งเริ่มต้น และเป็นไปได้มากว่าในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า เราจะได้เห็นแพลตฟอร์มที่แตกต่างไปจากที่เราคุ้นเคยมาตลอดหลายปีอย่างสิ้นเชิง ทั้งในด้านต่างๆ รูปแบบการทำงาน ตลอดจนประสบการณ์ของผู้ใช้ซึ่งกำลังมุ่งหน้าไปในเส้นทางที่นำไปสู่การแปรรูปบริการต่างๆ ให้เป็นของเอกชน

มัสก์นำเอาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษของเทสลาและสเปซเอ็กซ์มาสู่ทวิตเตอร์

หากจะมีสิ่งหนึ่งที่บ่งบอกถึงลักษณะเฉพาะของสิ่งนี้ อีลอน มัสก์ ในตำแหน่งหัวหน้าคณะทำงานเป็นของเขา ท่าที หยิ่งยโสและเผด็จการซึ่งได้แสดงให้เห็นแล้วทั้งใน เทสลาและสเปซเอ็กซ์ ซึ่งมีคนงานหลายพันคนออกมาประณามเขาเรื่องการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อพวกเขา นี่คือสถานการณ์ที่เป็นอยู่ในทั้งสองบริษัท สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีมาก เป็นพิษ และมันจะเคลื่อนย้ายไปยังที่อื่นอย่างแน่นอน พูดเบาและรวดเร็ว

แม้กระทั่ง เมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา กลุ่มพนักงานของ SpaceX ได้ส่งจดหมายอย่างเป็นทางการถึงผู้บริหารของบริษัท เพื่อประณามพฤติกรรมของมหาเศรษฐีชาวแอฟริกาใต้รายนั้นซึ่งตลอดหลายปีที่ผ่านมา เขาถูกมองว่ามีพฤติกรรมที่ไม่เป็นธรรมต่อพนักงาน

พนักงานจำนวนมากของ เทสลาและสเปซเอ็กซ์ ได้รายงานว่า Elon Musk มันไม่ได้เสนอ ขาดความเคารพต่อการทำงานและขาดเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการทำงานเรื่องนี้เพิ่งปรากฏชัดขึ้นเมื่อไม่นานมานี้จากคำตัดสินใหม่ พนักงานทวิตเตอร์ซึ่งนับจากนี้ไปจะไม่มีวันหยุดอีกแล้ว

ในขณะที่มันเป็นความจริง ชะมด เขาเป็นหนึ่งในคนเหล่านั้นที่เชื่อว่าบริษัทควร ทำงานตลอด 24 ชั่วโมงเพื่อผลิตแต่สิ่งนี้อาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าจากการทำงานและสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์หลายอย่างในสภาพแวดล้อมการทำงาน แต่ดูเหมือนว่าเขาจะคุ้นเคยและชอบสิ่งนี้

ความจริงคือ พนักงานทวิตเตอร์ เริ่มได้รับผลกระทบไม่เพียงแต่จาก... การปลดพนักงานจำนวนมากแต่ยังมี การเพิ่มปริมาณงานในช่วงเวลาทำงานดังนั้น ทุกอย่างดูเหมือนจะบ่งชี้ว่าเครือข่ายสังคมกำลังมุ่งหน้าไปในทิศทางเดียวกัน สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษที่ Tesla และ SpaceXพนักงานหลายคนเริ่มตั้งคำถามว่าการมาถึงของ... Elon Musk นี่เป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาแล้ว