11. oktobra zaposleni v Apple protestirali so v najpomembnejših trgovinah, da bo jasno da ne bodo sprejeli pogojev, ki jih je predlagalo podjetje za uravnoteženje gospodarske krize. Protest se je ponovil 18., kar je bil dogodek brez primere v avstralski zgodovini.
Udeleženci pozivajo vse zaposlene, ki se želijo pridružiti, ne le v državi, temveč po vsem svetu in v različnih podjetjih, s ciljem, da se počutijo nezadovoljstvo delavcev zaradi izkoriščevalskih delovnih pogojev in ustrahovanja, ki ga mnogi doživljajo.
Prva stavka delavcev v Applu za izboljšanje delovnega okolja
Od avgusta Apple je začel pogajanja s sindikatom delavcev o prilagoditvi plač 7-odstotni stopnji inflacije v Avstraliji. Življenjski stroški še naprej naraščajo, zaposleni pa zahtevajo dostojne delovne pogoje, zlasti od velikih korporacij, ki si jih dejansko lahko privoščijo.
Čeprav pogajanja trajajo že mesece, je očitno, da niso dosegli zadovoljivega dogovora, saj Zaposleni so dobili zeleno luč za začetek nacionalne stavke, da bi poskušali vplivati. da se njihove zahteve jemljejo bolj resno.
150 zaposlenih v Applu je motilo delo v treh največjih trgovinah v državi, nosili majice in napise z napisi, v katerih protestirajo proti obžalovanja vrednemu ravnanju, ki so ga bili deležni, in pozivajo podjetje in druge delavce, naj se jim pridružijo pri uveljavljanju njihovih pravic.
Udeleženci Zahtevajo boljše delovne pogoje na splošno, s posebnim poudarkom na plačilu nadur, zagotavljanju več kot ene uniforme na zaposlenega, doslednih izmenah in dveh zaporednih prostih dni. Mnogi se pritožujejo, da imajo le en prost dan na teden, vendar ne prejmejo plačila za nadure ob koncih tedna ali praznikih. Podjetje zahteva daljše izmene brez predhodnega obvestila in teh ur ne plača ustrezno.
Isto si želimo povsod po svetu: zaporedne in zadostne odmore. Nekaj, kar v Španiji in po svetu zahtevamo že leta. Vendar Apple noče poslušati. pic.twitter.com/pTcAPN5nHl
— CGT Apple (@cgtapple) Oktober 12, 2022
Apple odgovarja z izjavo, da ponujajo odlično izobrazbo in zdravstvene ugodnosti ter da je njihov razpon plač nadpovprečen. Na kar se zaposleni odzivajo s poudarjanjem potrebe po doslednih in organiziranih izmenah z zadostnim časom za počitek.
Sindikat pravi, da želi motivirati delavce v drugih državah, da storijo enako, in s tem zahtevati resnično spremembo Applove politike. V Španiji CGT v celoti podpira ta protest in poziva španske zaposlene, naj se mu pridružijo. Omeniti velja, da sta bili po dogodkih v Avstraliji razglašeni dve stavki.
Applova pohlepnost ne pozna meja. Vsa naša podpora in solidarnost z našimi tovariši v Avstraliji, ki se tako kot mi borijo za izboljšanje svojih delovnih pogojev in bodo 18. oktobra podprli stavko. pic.twitter.com/57JdK4OfYo
— CGT Apple (@cgtapple) Oktober 12, 2022
Ne gre samo za Apple; Starbucks, Google in drugi velikani se soočajo tudi s sindikalnimi izzivi.
Protesti proti vladam in velikim korporacijam za boljšo kakovost življenja so v porastu, odkar so se začele odpravljati pandemične omejitve. To je pričakovano glede na upad gospodarstva v zadnjih dveh letih.
Prišlo je do znatnega povečanja glasov sindikatov, Vendar to še zdaleč ni dovolj, da bi prineslo resnične spremembe. Zato delavci po vsem svetu v podjetjih, kot so Starbucks, Apple in Google, pozivajo svoje kolege in vlade, naj se vključijo v to gibanje za gospodarsko reorganizacijo.
Odziv mnogih korporacij je bil odpuščanje članov sindikata, da bi med ljudmi vzbujali strah. Drugi preprosto raje molčijo ali se skrivajo za ugodnostmi, ki jih ponujajo, in popolnoma zavračajo zahteve delavcev.
Morda se soočamo z novim valom članstva v sindikatih, kot so tisti, ki jih običajno opazimo v obdobjih večjih gospodarskih kriz. Resnica je, da se je od osemdesetih let prejšnjega stoletja število članov znatno zmanjšalo. Torej, da bi to dosegli, je potrebno sodelovanje mnogih drugih ljudi.
Nekateri menijo, da podjetja zavlačujejo s pogajanji v upanju, da se jih bodo zaposleni naveličali. Morda se bodo poskušali sprijazniti s ponujenimi pogoji, vendar bi lahko bil rezultat ravno nasproten.
