Elon Musk jasne vyjadril svoj postoj k škandalóznym fámam o prepustení polovice zamestnancov Twitteru , ktoré malo byť naplánované pred 1. novembrom.
V reakcii na tweet od Erica Umanského, ktorý pridal aj úryvok z článku New York Times o prepúšťaní , Musk jednoducho odpovedal jednoznačným „Toto je lož “, hoci neponúkol žiadne ďalšie vysvetlenie.
Musk tvrdí, že neplánuje prepustiť polovicu zamestnancov Twitteru.
Elon Musk dokončil kúpu Twitteru a upevnil si svoju pozíciu prvými prepúšťaniami, pričom sa zameral na vrcholových manažérov spoločnosti. Ako prvých prepustených bol generálny riaditeľ Twitteru Parag Agrawal, finančný riaditeľ Ned Segal a vedúci právneho a politického oddelenia Vijaya Gadde.
Tieto kroky znepokojili väčšinu zamestnancov Twitteru kvôli šíreniu silných fám o hromadnom prepúšťaní 50 % až 75 % zamestnancov aplikácie Blue Bird.
Diskusie o znižovaní počtu pracovných miest však viedol právnik Alex Spiro, Muskov právny zástupca počas prechodu vlastníctva Twitteru, ktorý objasnil, že aspoň v prvom kole bude percento prepustených zamestnancov okolo 25 %.
Ak by som mal dolár za každé, keď sa ma niekto opýtal, či sa Trump vracia na túto platformu, Twitter by razil peniaze!
— Elon Musk (@elonmusk) 31. októbra 2022
Toto odmietnutie poskytnúť vysvetlenie len málo prispelo k zníženiu úzkosti zamestnancov a objavilo sa množstvo správ o prepúšťaní zamestnancov z rôznych oddelení Twitteru.
Práca na diaľku by bola jediná vec, ktorá by bola „vyhodená“ na Muskovom novom Twitteri
Elon Musk je známy tým, že občas vyjadruje kontroverzné názory a jeden z jeho najnepopulárnejších názorov sa sústreďuje na jeho známe pohŕdanie prácou na diaľku, v ktorom bez váhania uvádza, že „práca na diaľku už nie je prijateľná“.
Hoci nemáme presný údaj o počte alebo percentuálnom zastúpení zamestnancov, ktorí budú v Twitteri uvoľnení zo svojich povinností, je veľmi pravdepodobné, že všetci, ktorí v súčasnosti pracujú na diaľku, budú vrátení do kancelárií alebo prepustení.
Za zmienku stojí, že začiatkom júna 2022 unikol e-mail od Muska tímu Tesly, v ktorom vo všeobecnosti varoval svojich zamestnancov, že by mali byť navštívení v zariadeniach a pracovať minimálne 40 hodín týždenne.
Hoci „hlavný pitomec“ zatiaľ neurobil žiadne vyhlásenia týkajúce sa práce na diaľku v kanceláriách Twitteru, nespočetnekrát povedal, že sa mu táto prax nepáči a je rozumné očakávať, že ju v spoločnosti výrazne obmedzí.
