Pe 8 noiembrie acesta, Elon Musk Ea a făcut din nou furori cu o altă decizie radicală care continuă să surprindă pe toată lumea. De data aceasta a decis eliminarea zilelor libere din cadrul companieiPrin urmare, lucrătorii din Twitter Aceștia au respins schimbarea propusă. A trecut puțin peste o săptămână de la achiziționarea rețelei de socializare, iar magnatul ia decizii din ce în ce mai radicale.
După ce a preluat controlul, 28 octombrie trecutUnul dintre cei mai bogați oameni din lume continuă cu schimbările surprinzătoare din cadrul companiei, deci a început să creează un mediu toxic, la fel ca la Tesla și SpaceXAșa încep majoritatea oamenilor să se întrebe dacă este într-adevăr adevărat. Twitter a căzut pe mâini bune sau se îndreaptă spre eșec?.
Musk elimină zilele libere și munca la distanță de pe Twitter
Nici o îndoială Elon Musk El a transformat complet ideologia companiei în puținele zile de când a fost la conducere. Primul lucru pe care l-a făcut a fost taxa pentru abonamentul la rețelele sociale și intențiile lor de a o transforma într-o platformă complet privată.
În al doilea rând, găsim concedieri în masă Ce a făcut, unde a plecat? peste 3.700 de persoane șomere, el a chiar respins o mare parte din Directorii de top ai Twitter. Schimbările de până acum sunt destul de remarcabile și radicale, așa că magnatul vrea să schimbe complet tot ce știam despre aplicație până acum.
Totuși, cea mai recentă schimbare care a ieșit la iveală în ceea ce privește aplicația și care a fost revelatoare deoarece BloombergEliminarea zilelor de odihnă pentru angajați, care le-au fost atribuite astfel încât aceștia să poată recupera energiiprecum și munca la distanță pe care compania le-a oferit.
Așa că, de acum înainte, nimeni din Twitter nu îți va permite să lucrezi de acasă și nici nu vei avea zile libere.Prin urmare, toată munca va fi făcută personal și s-a aflat, de asemenea, că magnatul sud-african dorește să implementeze o Cultură de lucru 24/7 unde lucrătorii sunt mereu la dispoziția companiei.
Rețineți că politica de lucru la distanță A fost implementat din 2020 din cauza problemelor globale și a situației ocupării forței de muncă care rezultă din aceasta. Cu toate acestea, acest lucru a fost acum depășit. Elon Musk, care a indicat că își dorește ca toată lumea să fie mereu la birourile lor.
La puțin peste o săptămână de la achiziție, Elon Musk El a indicat că datele pe care i le oferiseră anterior platforma era falsă, El a indicat chiar că există mai multe Conturile frauduloase și boții nu erau ceea ce își imaginau el și echipa sa. De aceea, magnatul sud-african a trebuit să ia măsuri radicale cu intenția de a curăța compania.
„Nu am cumpărat Twitter pentru că era ușor. Nu am făcut-o ca să fac mai mulți bani. Am făcut-o ca să încerc să ajut omenirea, pe care o iubesc, și fac asta cu umilință, recunoscând că eșecul în urmărirea acestui obiectiv, în ciuda eforturilor noastre, este o posibilitate foarte reală.”
Elon Musk, unicul proprietar al Twitter
La fel, el a subliniat că Twitter lucrează în prezent sub pierderilePrin urmare, nu avea altă opțiune decât să reducă și să restructurați compania. Cu toate acestea, deciziile sale rămân foarte extreme, iar acum cei mai mari perdanți în toată această situație au fost angajații săi, pentru a doua oară în mai puțin de o săptămână.
Elon Musk De asemenea, el a vrut să clarifice problema concedierile masive ale muncitorilor și managerilor, Așa subliniez că Compania pierdea peste 4 milioane de euro zilnicAcest lucru l-a obligat să ia decizia de a efectua o tăietură a salarizare personalăDe asemenea, au eliminat complet unele zone de lucru.
Deocamdată, dacă există un lucru de care putem fi siguri, este că schimbările din Twitter Abia încep și este foarte probabil ca în câteva luni să vedem o platformă complet diferită de cea pe care am cunoscut-o în toți acești ani. Atât în modalitatea de lucru, precum și experiența utilizatorului, care se îndreaptă pe o cale ce duce la privatizarea serviciilor sale.
Musk aduce pe Twitter mediul de lucru toxic al celor de la Tesla și SpaceX
Dacă există un lucru care a caracterizat Elon Musk în funcția de șef de cabinet, este al lui atitudine arogant și dictatorial, care a demonstrat deja acest lucru atât în Tesla și SpaceX unde mii de muncitori l-au denunțat pentru modul în care i-a tratat. Așa stau lucrurile în ambele companii. mediu de lucru foarte bun toxic și că, fără îndoială, s-ar muta la Stare de nervozitate.
chiar, În iunie anul trecut, un grup de angajați SpaceX a trimis o scrisoare oficială directorilor companiei, denunțând comportamentul magnatului sud-african., care de-a lungul tuturor acestor ani a fost caracterizat de maltratarea angajaților.
Mulți dintre angajații Tesla și SpaceX au raportat că Elon Musk Nu oferă o respectul pentru muncă și nici condițiile necesare pentru aceastaAcest lucru a ieșit recent la iveală odată cu noua decizie cu Angajații Twittercare de acum înainte nu va mai avea nicio zi liberă.
Deși este adevărat, Mosc El este unul dintre acei oameni care cred că o companie ar trebui lucrez 24 de ore pe zi pentru a produceÎnsă este ceva ce poate duce la oboseală profesională și la mai multe situații neprietenoase în mediul profesional, însă acesta pare a fi un lucru cu care este obișnuit și care îi place.
Adevarul este Angajații Twitter au început să fie afectate nu numai de disponibilizări în masă, dar și cu creșterea volumului de muncă în timpul orelor lor de programPrin urmare, totul pare să indice că rețeaua socială se îndreaptă spre același lucru Mediu de lucru toxic la Tesla și SpaceXMulți angajați au început să se întrebe dacă sosirea Elon Musk A fost cel mai bun lucru pentru ei.
