Kopš oficiālās palaišanas lietotne ChatGPT ir saņēmusi tikai uzslavas . Pašlaik lietotne ir bezmaksas, ļaujot ikvienam pilnībā izpētīt tās potenciālu. Tomēr žurnāla Time publicētais ziņojums atklāj, ka aiz tās milzīgās ietekmes slēpjas tūkstošiem kenijiešu ekspluatācija.
Līgumslēdzēja darbinieki, kuriem tika uzdots pilnveidot šajā tērzēšanā izmantoto mākslīgo intelektu, tika pieņemti darbā apstākļos, kas apdraudēja viņu garīgo veselību , un turklāt saņēma ļoti zemu algu, lai gan viņi bija labāk apmācīti nekā viņu kolēģi. Šis stāsts vēlreiz izceļ lielo tehnoloģiju uzņēmumu rīcību, kas nenovērtē neatzīto varoņu darbu.
ChatGPT izstrādāja simtiem nepietiekami apmaksātu darbinieku
Kad mēs pieslēdzamies jebkuram tehnoloģiskam rīkam un tas perfekti pilda savas funkcijas, tas ir tāpēc, ka aiz šī projekta stāv tūkstošiem apakšuzņēmēju no Āzijas un Āfrikas . Maksājumi, ko viņi saņem par saviem uzdevumiem, neatbilst ne viņu atbildībai, ne lietojumprogrammu turpmākajai veiktspējai. Spilgts piemērs tam ir tas, kas notika ChatGPT mācību procesa laikā.
Saskaņā ar Time veikto izmeklēšanu, @OpenAI maksāja Kenijas darbiniekiem mazāk nekā 2 USD stundā, lai viņi filtrētu desmitiem tūkstošu teksta rindiņu, lai padarītu ChatGPT drošāku lietošanu. https://t.co/vgZfujVcQN #openai
— Analytics Drift (@AnalyticsDrift) , 2023. gada 20. janvāris
Lai pabeigtu mašīnmācīšanās procesu un novērstu pēc iespējas vairāk aizspriedumu un kaitīgo elementu, OpenAI vadītāji nolīga Sama — uzņēmumu, kas nodarbina tūkstošiem darbinieku Kenijā, Ugandā un Indijā. Visu vecumu vīriešiem un sievietēm tika uzdots marķēt datus, lai nodrošinātu to drošību publiskai lietošanai. Viņiem bija jāatklāj viss toksiskais saturs un jānoņem tas no platformas — grūts uzdevums, kas prasa laiku un centību.
Saskaņā ar TIME sniegtajiem datiem, katra darbinieka saņemtā neto alga bija no 1,2 līdz 2 eiro. Taču tas vēl nav viss; darba apstākļi atklāj arī citu ēnas pusi. Viens no vīriešiem, kurš vairākus mēnešus pavadīja birojos, teica, ka atklāta seksuāla satura lasīšana viņam sagādājusi lielas garīgas ciešanas. Vienā no līgumiem bija noteikts, ka apzīmējumi ietver vardarbības, ļaunprātīgas izmantošanas un naida runas aprakstus.
Atbildot uz to, uzņēmums paskaidroja, ka viņiem ir diennakts piekļuve veselības aprūpes speciālistiem un terapeitiem , kas sniedz nepieciešamo aprūpi. Viņi apgalvo, ka ļoti nopietni uztver katra darbinieka labklājību un to pašu pieprasa arī no darbuzņēmējiem, kas viņiem sniedz pakalpojumus. Tomēr dati un pētījumi liecina par pretējo.
Tehnoloģiju nozarē plaši izplatās mūsdienu ekspluatācija un verdzība
Tehnoloģiju pasaulē ir daudz līdzīgu stāstu kā ar OpenIA. 2021. gadā izcēlās skandāls, kurā bija iesaistīti Google augstākie vadītāji , no kuriem daudzi tika atlaisti. Lai gan Google gadu gaitā ir atzīts par vienu no labākajiem uzņēmumiem, kurā strādāt, pastāv darba apstākļi, kas ierobežo darbinieku labsajūtu un sirdsmieru. Problēma nav tik daudz algās, īpaši pastāvīgajiem darbiniekiem, bet gan uzmākšanās un seksuālā vardarbība, kas vairumā gadījumu netiek ziņota.
⚠️ Šodien ir Starptautiskā vergu tirdzniecības piemiņas un tās atcelšanas diena. Saskaņā ar SDO datiem, kopumā 40,3 miljoni cilvēku cieš no mūsdienu verdzības formām. No tiem 24,9 miljoni ir piespiedu darba (tostarp darba un seksuālās izmantošanas) upuri. pic.twitter.com/5IAnfb0xEg
— Spānijas sadarbība (@CooperacionESP) , 2022. gada 23. augusts
Bijušais Google darbinieks, kurš vēlējās palikt anonīms, sacīja, ka, lai gan jūs saņemat daudzas lietas, par kurām vienmēr esat sapņojis, tās atņem jums to, kas patiesi ir svarīgs. Cits intervijas dalībnieks pauda nopietnu biedriskuma trūkumu, jo objektīvas debates ir reti sastopamas un gandrīz nevienam nerūp citu viedokļi. Ja jums ir problēma vai domstarpības, sūdzēties ir aizliegts; tas var maksāt jums darbu vai nonākt melnajā sarakstā uz visu atlikušo laiku uzņēmumā.
Pēdējā laikā mākslīgā intelekta attīstība ir novedusi pie tūkstošiem strādnieku ekspluatācijas. Masačūsetsas Tehnoloģiju institūta veiktais pētījums parāda, kā datu marķēšana izmanto nabadzīgo valstu ekonomiskos apstākļus, lai iegūtu lētu darbaspēku. Cilvēkiem tiek lūgts manuāli identificēt attēlus, video un fotoattēlus. Viņi veic smago darbu apmaiņā pret ļoti zemām algām, algām, kuras neviens pasaules turīgajās pilsētās nepieņemtu.
Sākotnēji etiķešu līmētājs varēja nopelnīt 60 eiro dienā atkarībā no nostrādāto stundu skaita. Līdz 2023. gadam realitāte bija tāda, ka viņi nopelnīja knapi 10 eiro, taču cilvēki joprojām ir gatavi to darīt citu darbu trūkuma dēļ. Daži strādā 20 dienas no vietas, lai nopelnītu pēc iespējas vairāk , lai pabarotu savas ģimenes vai segtu dažas pamatvajadzības. Šis ir liela mēroga darbaspēka ekspluatācijas piemērs, kas valda 21. gadsimtā.
Pirms vairākiem gadiem publicēts BBC raksts atklāja Apple apakšuzņēmēju darbinieku pazemojošos darba apstākļus Ķīnā . Žurnālists gandrīz trīs nedēļas iefiltrējās uzņēmumā, izliekoties par strādnieku, un bija liecinieks šausminošajiem apstākļiem, tostarp mēnešiem ilgi bez brīvdienām un garām maiņām bez pārtraukumiem. Iepriekš bija ziņots par pašnāvībām, nemieriem un dažādām problēmām starp strādniekiem un ārējiem aģentiem.
Saskaņā ar ziņojumu 2021. gadā aptuveni 50 miljoni cilvēku dzīvoja mūsdienu verdzības apstākļos . Liela daļa no viņiem ir spiesti strādāt darbu, kas pārkāpj viņu tiesības, galvenokārt privātajā sektorā. Šajā grupā ietilpst tie, kas sniedz ārpakalpojumus tehnoloģiju uzņēmumiem. Viņiem nav līguma vai viņi neparādās algu sarakstā, bet galu galā tieši viņi padara iespējamus daudzus izgudrojumus, kas atvieglo mūsu dzīvi un padara to raitāku.
