Netoli Bostono vykusioje konferencijoje „Delivering The Future“ „Amazon“ ketvirtadienį, lapkričio 10 d., pristatė naują robotinę ranką, kuri žada pakeisti jos sandėlius. Robotas, pavadintas „Sparrow“ , gali atpažinti ir tvarkyti atskirus daiktus, kurie skiriasi dydžiu, forma ir tekstūra. CNBC pranešime teigiama, kad robotinė ranka gali atpažinti maždaug 65 % „Amazon“ atsargų.
Iki šiol ši identifikavimo užduotis buvo skirta tik įmonės darbuotojams, tačiau viskas netrukus pasikeis. Kaip ir prognozuota, naujasis robotas gali atleisti nemažą skaičių įmonės sandėlio darbuotojų . Todėl jis galėtų sumažinti „Amazon“ priklausomybę nuo daugelio savo darbuotojų, o tai sukėlė nerimą daugeliui įmonės darbuotojų. Ar dabar „Amazon“ atleis šimtus tūkstančių darbuotojų?
„Amazon“ pristato naują robotinę ranką, skirtą atlikti pasikartojančias užduotis
Jau kurį laiką „Amazon“ bando visiškai automatizuoti savo sandėlius . Birželį ji pristatė savo pirmąjį visiškai autonominį robotą, kuris gali sklandžiai dirbti kartu su darbuotojais ir taip paspartinti procesus. Ji taip pat įsigijo „Cloostermans“, kad sukurtų sandėlio įrangą ir robotiką, ir įdiegė kitas automatizuotas sistemas siuntų rūšiavimui ir perkėlimui.
Lapkričio 10 d. vykusioje konferencijoje „Delivering The Future“ „Amazon“ pristatė naują robotinę ranką, skirtą atlikti pasikartojančias užduotis. Pavadinta „Sparrow“, ji naudoja dirbtinį intelektą produktams perkelti prieš juos pakuojant, siekdama automatizuoti sandėlio operacijas. Ji gali apdoroti iki 65 % „Amazon“ atsargų, identifikuodama produktus pagal jų dydį, formą ir tekstūrą.
„Sparrow padės mums padidinti efektyvumą, automatizuodama svarbią mūsų užsakymų vykdymo proceso dalį, kad galėtume ir toliau teikti paslaugas savo klientams.“
Josephas Quinlivanas, „Amazon“ robotikos, užsakymų vykdymo ir IT viceprezidentas.
„Sparrow“ sukūrimas ir pristatymas „Amazon“ yra didelis žingsnis į priekį robotizuojant jos logistiką. Tai pirmoji įmonės robotinė ranka, galinti aptikti, tvarkyti ir rūšiuoti visų tipų paketus . Be to, ji netgi gali išmesti prekes, jei aptinka defektą pačiame produkte ar jo pakuotėje.
Vaizdo įraše kompanija rodo, kaip Sparrow paima stalo žaidimą, buteliuką vitaminų ir paklodžių rinkinį (visokius daiktus, kurie gali cirkuliuoti įmonės sandėliuose) ir sumaniai sudeda juos į dėžes.
Kaip pabrėžia „Amazon“, šio naujo roboto įdiegimas sandėlyje atlaisvina darbuotojus, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į kitas užduotis. Geriausia tai, kad tai automatizuota sistema, optimizuojanti darbo vietos saugą , ypač eksploatavimo saugą. Todėl, priešingai nei daugelis teigia, traumų skaičius įmonėse, kuriose įdiegta tokio tipo automatizacija, iš tikrųjų gali sumažėti.
„Dirbdami kartu su mūsų darbuotojais ir sutelkdami dėmesį į dažniausiai pasikartojančias užduotis, robotinė ranka leis jiems skirti savo laiką ir energiją kitiems dalykams, o mes taip pat pagerinsime eksploatavimo saugą.“
Josephas Quinlivanas, „Amazon“ robotikos, užsakymų vykdymo ir IT viceprezidentas.
Tačiau teigiama, kad „Sparrow“ turės egzistuoti kartu su dviem kitais robotais, kurie neseniai buvo pristatyti „Amazon“ sandėliuose. Vienas iš jų, žinomas kaip „Cardinal“, yra robotinė ranka, skirta atrinkti, pakelti ir perkelti iki 15 kilogramų sveriančias pakuotes (nesvarbu, ar jos sukrautos).
Antrasis vadinasi „Proteus“ ir apibūdinamas kaip pirmasis visiškai autonominis bendrovės mobilusis robotas, galintis judinti didelius vežimėlius po sandėlius.
„Amazon“ ne tik pristatė savo naują robotą savo robotikos inovacijų ir gamybos centre, esančiame maždaug už 40 kilometrų nuo Bostono centro Vestbore, bet ir pademonstravo daugiau kuriamos įrangos bei technologijų, skirtų pagerinti jos veiklą , siekiant sudaryti sąlygas „žmonėms ir robotams dirbti harmoningai“. Pasak bendrovės, ateityje reikės daug patobulinimų, kad būtų optimizuotas produktų valdymas ir užtikrinta patobulinta pristatymo patirtis, kuri būtų „tvaresnė, patikimesnė ir saugesnė “.
„Amazon“ robotikos ir gamybos inovacijų centras buvo atidarytas 2021 m. spalį. Jame taip pat yra kelios mokslinių tyrimų ir plėtros bei robotų gamybos laboratorijos.
Naujasis „Amazon“ robotas gamyklos darbuotojus gąsdina, kad jie bus pakeisti.
Nors bendrovė teigia, kad jos naujasis robotas tiesiog „perims pasikartojančias užduotis, kad atleistų darbuotojus nuo daugybės naštos“, darbuotojai abejoja, ar jį visiškai pakeis šis ir kiti „Amazon“ pristatyti robotai . Tai išgąsdino didelę dalį bendrovės darbuotojų.
Ne paslaptis, kad sukūrus tokio tipo robotus, elektroninės prekybos milžinė galėtų sumažinti priklausomybę nuo žmonių sandėlio darbuotojų. Todėl didesnė automatizacija paskirstymo centruose sumažins priklausomybę nuo tiesioginių darbuotojų , kurie sandėliuose atlieka produktų surinkimą, pakavimą ir siuntimą.
Remiantis pačios „Amazon“ duomenimis , šiuo metu daugiau nei 75 % iš 5.000 milijardų siuntinių, kuriuos bendrovė apdoroja kasmet, bent jau tam tikru pristatymo proceso etapu apdoroja robotų parkas . Atsižvelgiant į bendrovės siekį visiškai automatizuoti savo sandėlius, šis skaičius gali gerokai išaugti.
Dėl didelių privalumų, kuriuos suteikia procesų automatizavimas nuosavais robotais, yra didelė tikimybė, kad šie robotai labai greitai visiškai pakeis šiuo metu sandėliuose dirbančius žmones . Jų automatizuotos sistemos pasižymi didesniu našumu, didesniu našumu ir geresniu prieinamumu, tuo pačiu sumažinant eksploatavimo sąnaudas . Privalumų yra daug.
2024 m. „Amazon“ gali pritrūkti darbuotojų Jungtinėse Valstijose dėl visiško procesų automatizavimo.
Vis dėlto kai kurie ekspertai atkreipia dėmesį, kad „Amazon“ dar reikia nueiti ilgą kelią, kad pasiektų 100 % savo procesų automatizavimą ir įveiktų keletą iššūkių. Pavyzdžiui, „Bloomberg“ duomenimis , daugelis bendrovės inventoriaus prekių laikomos tinklinėse lentynose, kurios nesuderinamos su tokio tipo robotine ranka (t. y., kaip naujasis „Sparrow“).
Bet kuriuo atveju, jei „Amazon“ sumažins priklausomybę nuo žmonių, didelė dalis amerikiečių darbuotojų taps bedarbiais dėl robotų sistemų įdiegimo bendrovės sandėliuose . Verta paminėti, kad „Amazon“ yra antra pagal dydį darbdavė Jungtinėse Valstijose po „Walmart“.
2022 m. antrojo ketvirčio pradžioje milijardieriaus Jeffo Bezoso įkurta bendrovė visame pasaulyje turėjo 1.6 mln. darbuotojų, iš kurių apie 1 mln. dirbo JAV.
