Pada tanggal 20 Maret, CEO Amazon Andy Jassy mengirimkan surat kepada karyawan yang mengumumkan gelombang PHK baru , kali ini yang berdampak pada 9.000 orang . Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan terus melanjutkan praktik PHK karyawan, meskipun pengurangan tersebut tidak lagi seluas sebelumnya.
Meta juga baru-baru ini melakukan dua putaran PHK , di mana jumlah orang yang kehilangan pekerjaan jauh lebih rendah dibandingkan dengan praktik satu atau dua tahun lalu. Hal ini dapat mengindikasikan bahwa sektor teknologi sedang mempersiapkan diri untuk pemulihan ekonomi baru.
Pemutusan hubungan kerja di perusahaan-perusahaan teknologi besar tidak lagi sebesar dulu.
Setelah menyaksikan begitu banyak PHK oleh perusahaan teknologi besar dalam beberapa tahun terakhir , kini mereka terus melakukannya, meskipun dalam skala yang lebih kecil, hal ini tampaknya menggembirakan bagi banyak orang, meskipun sejumlah besar orang kehilangan pekerjaan dalam semalam.
Beginilah cara Amazon mempersiapkan gelombang kedua PHK terhadap sekitar 9.000 karyawan. Ini merupakan tambahan dari 18.000 karyawan yang telah diberhentikan pada Januari lalu, yang berarti mereka telah memberhentikan lebih dari 27.000 pekerja hanya dalam waktu tiga bulan.
Meskipun terjadi pengurangan jumlah PHK pada fase pertama dan kedua , yang mungkin memberikan harapan yang menggembirakan bahwa pemutusan hubungan kerja terhadap begitu banyak karyawan tidak lagi diperlukan untuk melanjutkan operasional, situasi ini tetap mengkhawatirkan bagi sektor tersebut.
“Karena kami baru saja menyelesaikan fase kedua dari rencana operasional kami minggu lalu, saya menulis surat ini untuk menyampaikan bahwa kami bermaksud untuk mengurangi sekitar 9.000 posisi lagi dalam beberapa minggu mendatang, terutama di AWS, PXT, Twitch, dan Periklanan. Ini adalah keputusan yang sulit, tetapi kami percaya ini adalah demi kepentingan terbaik perusahaan dalam jangka panjang.”
Andy Jassy, CEO Amazon, saat menyampaikan pernyataan tersebut.
Menyusul pengumuman gelombang kedua PHK oleh raksasa e-commerce tersebut, Amazon telah melampaui Meta dalam jumlah kehilangan pekerjaan. Hanya beberapa minggu yang lalu, Mark Zuckerberg mengumumkan pemecatan 10.000 karyawan lagi , setelah sebelumnya memecat 11.000 pekerja hanya beberapa hari sebelumnya.
Jadi, dalam dua putaran PHK-nya, Meta telah memecat total 21.000 orang, yang berarti angka Amazon bahkan lebih tinggi. Antara kedua perusahaan tersebut, mereka telah memecat total 48.000 pekerja hanya dalam tiga bulan , angka yang sangat tinggi mengingat mereka hanya dua perusahaan.
Di sisi lain, Andy Jassy menjelaskan dalam sebuah surat bahwa ketidakpastian ekonomi saat ini di sektor teknologi telah memaksa perusahaan-perusahaan Big Tech untuk melakukan pemangkasan staf secara drastis agar lebih efisien. Ia juga menyatakan bahwa fase kedua disebabkan oleh fakta bahwa tidak semua tim menyelesaikan analisis mereka pada akhir musim gugur , yang menyebabkan gelombang PHK pada bulan Januari dan gelombang lainnya yang direncanakan untuk bulan Maret.
“Tujuannya adalah untuk menyelesaikan proses ini pada pertengahan hingga akhir April. Kami akan berkomunikasi dengan karyawan yang terkena dampak atau perwakilan mereka di Eropa. Tentu saja, kami akan mendukung mereka yang harus kami berhentikan dan akan memberikan paket yang mencakup pesangon.”
Andy Jassy, CEO Amazon, saat menyampaikan pernyataan tersebut.
Sebenarnya, Jassy sangat optimis tentang pemangkasan baru ini, mengatakan bahwa dia yakin peluang baru dan pertumbuhan baru untuk sektor ini mungkin akan datang di masa depan, memungkinkan pengurangan PHK hingga 100%.
“Tidak pernah mudah untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rekan-rekan tim kami; kami akan merindukan mereka. Kepada mereka yang akan melanjutkan bersama kami, saya berharap dapat bekerja sama untuk membuat hidup lebih mudah bagi setiap pelanggan kami.”
Andy Jassy, CEO Amazon, saat menyampaikan pernyataan tersebut.
Meta dan Amazon menunjukkan tingkat PHK yang lebih rendah daripada fase pertama, tetapi ini tidak berarti bahwa ketidakpastian ekonomi di sektor tersebut telah hilang. Bahkan, kegagalan Signature Bank dan Silicon Valley Bank baru-baru ini dapat mengindikasikan bahwa akan ada lebih banyak gelombang PHK di masa mendatang.
Terakhir, pakar NYU, Kamath, menunjukkan bahwa meskipun beberapa gelombang PHK di perusahaan teknologi besar mungkin menjadi bagian dari era kerja baru, hal itu tidak positif bagi kedua belah pihak. Ia berpendapat bahwa membicarakan pemulihan sektor pada saat ribuan orang kehilangan pekerjaan adalah hal yang sangat tidak tepat.
