A Boston közelében megrendezett Delivering The Future konferencián az Amazon november 10-én, csütörtökön bemutatta új robotkart, amely ígéretet tett arra, hogy átalakítja raktárait. A Sparrow névre keresztelt robot képes azonosítani és kezelni az egyes tételeket, amelyek mérete, formája és textúrája eltérő. A CNBC jelentése szerint a robotkar az Amazon készletének körülbelül 65%-át képes felismerni.
Eddig ezt az azonosítási feladatot a cég emberi alkalmazottai végezték, de ez hamarosan megváltozik. Ahogy az előrejelzések is mutatják, az új robot potenciálisan jelentős számú raktári dolgozó elbocsátását eredményezheti . Ezért csökkentheti az Amazon függőségét számos alkalmazottjától, ami riadalmat keltett a cég munkaerő-állományának nagy részében. Vajon az Amazon most több százezer dolgozót bocsát el?
Az Amazon bemutatta új robotkart ismétlődő feladatok elvégzésére
Az Amazon már egy ideje próbálkozik raktárainak teljes automatizálásával . Júniusban piacra dobta első teljesen autonóm robotját, amely zökkenőmentesen képes együttműködni az alkalmazottakkal a folyamatok felgyorsítása érdekében. Emellett felvásárolta a Cloostermans-t raktári gépek és robotika fejlesztése céljából, és további automatizált rendszereket is bevezetett a csomagok válogatására és mozgatására.
A november 10-i Delivering The Future konferencián az Amazon bemutatott egy új robotkart, amelyet ismétlődő feladatok elvégzésére terveztek. A „Sparrow” névre keresztelt robot mesterséges intelligenciát használ a termékek csomagolás előtti mozgatásához, célja a raktári műveletek automatizálása. Az Amazon készletének akár 65%-át is képes kezelni azáltal, hogy méretük, alakjuk és textúrájuk alapján azonosítja a termékeket.
„A Sparrow segíteni fog nekünk a hatékonyság növelésében azáltal, hogy automatizálja a teljesítési folyamatunk egy kritikus részét, így továbbra is kiszolgálhatjuk ügyfeleinket.”
Joseph Quinlivan, az Amazon robotikai, teljesítési és informatikai alelnöke.
A Sparrow fejlesztése és bevezetése az Amazonnál jelentős lépés a logisztika robotizálásában. Ez a vállalat első robotkarja, amely képes mindenféle csomag érzékelésére, kezelésére és válogatására . Sőt, akár a termékek selejtezésére is képes, ha hibát észlel magában a termékben vagy a csomagolásában.
Egy videóban a cég bemutatja, ahogy Sparrow felvesz egy társasjátékot, egy üveg vitamint és egy ágyneműkészletet (mindenféle olyan dolgot, ami esetleg a cég raktáraiban szokott lenni), és ügyesen dobozokba helyezi őket.
Ahogy az Amazon hangsúlyozza, az új robot bevezetése a raktárban felszabadítja az alkalmazottakat, hogy más feladatokra koncentrálhassanak. A legjobb az egészben, hogy ez egy automatizált rendszer, amely optimalizálja a munkahelyi biztonságot , különösen az üzembiztonságot. Ezért, ellentétben azzal, amit sokan állítanak, a sérülések aránya valójában csökkenhet az ilyen típusú automatizálással rendelkező létesítményekben.
„Az alkalmazottainkkal együttműködve, a leggyakrabban ismétlődő feladatokra összpontosítva a robotkar lehetővé teszi számukra, hogy idejüket és energiájukat más dolgokra összpontosítsák, miközben mi is javítjuk az üzembiztonságot.”
Joseph Quinlivan, az Amazon robotikai, teljesítési és informatikai alelnöke.
Állítólag azonban a Sparrow-nak két másik robottal kell majd együtt működnie, amelyeket nemrégiben vezettek be az Amazon raktáraiban. Az egyik, a „Cardinal” egy robotkar, amelyet legfeljebb 15 kilogramm súlyú csomagok kiválasztására, emelésére és mozgatására terveztek (függetlenül attól, hogy egymásra vannak-e rakva).
A másodikat „Proteusnak” hívják , és a vállalat első teljesen autonóm mobil robotjaként írják le, amely képes nagyméretű kocsikat mozgatni a raktárakban.
Az Amazon a Boston belvárosától mintegy 40 kilométerre, Westborough-ban található robotikai innovációs és gyártóközpontjában bemutatta új robotját, és további fejlesztés alatt álló berendezéseket és technológiákat is bemutatott, amelyek célja a működés javítása , azzal a céllal, hogy „az emberek és a robotok harmóniában dolgozhassanak”. A vállalat szerint a jövőben számos fejlesztésre van szükség a termékmenedzsment optimalizálása és a „fenntarthatóbb, megbízhatóbb és biztonságosabb ” kézbesítési élmény biztosítása érdekében.
Az Amazon robotikai és gyártási innovációs központját 2021 októberében avatták fel. Számos K+F és robotgyártó laboratóriumnak is otthont ad.
Az Amazon új robotja miatt a gyári alkalmazottak rettegnek attól, hogy lecserélik őket.
Míg a cég azt állítja, hogy az új robotja egyszerűen „átveszi az ismétlődő feladatokat, hogy megszabadítsa az alkalmazottakat a sok tehertől”, a dolgozóknak kétségeik vannak afelől, hogy ezt a robotot ez és az Amazon által bevezetett más robotok teljesen lecserélik-e . Ez a vállalat munkaerő-állományának nagy részét megrémítette.
Nem titok, hogy az ilyen típusú robotok fejlesztése minimalizálhatja az e-kereskedelmi óriás emberi raktári munkásoktól való függőségét. Következésképpen, az elosztóközpontok fokozott automatizálása csökkentené a függőségét azoktól az első vonalban dolgozóktól, akik a raktárakban a termékek komissiózásával, csomagolásával és szállításával foglalkoznak.
Az Amazon saját nyilvántartása szerint jelenleg az évi 5.000 milliárd csomag több mint 75%-át robotflottával kezelik legalább a kézbesítési folyamat valamely szakaszában . Tekintettel a vállalat azon törekvésére, hogy teljesen automatizálja raktárait, ez a szám jelentősen növekedhet.
A folyamatok saját robotokkal történő automatizálásának jelentős előnyeinek köszönhetően nagy a valószínűsége annak, hogy ezek a robotok hamarosan teljesen felváltják a raktáraikban jelenleg dolgozó embereket. Automatizált rendszereik fokozott termelékenységet, nagyobb áteresztőképességet és jobb rendelkezésre állást kínálnak, miközben egyidejűleg csökkentik az üzemeltetési költségeket . Az előnyök számosak.
2024-re az Amazon kifogyhat a munkaerőből az Egyesült Államokban a teljes folyamatautomatizálás miatt.
Egyes szakértők azonban rámutatnak, hogy az Amazonnak még hosszú utat kell megtennie a folyamatai 100%-os automatizálásáig, és számos kihívást kell leküzdenie. A Bloomberg szerint például a vállalat készletében szereplő számos tételt hálós polcokon tárolnak, amelyek nem kompatibilisek az ilyen típusú robotkarral (azaz mint az új Sparrow).
Mindenesetre, ha az Amazon csökkenti az emberi munkaerőtől való függőségét, az amerikai bérből élők nagy része munkanélkülivé válna a robotizált rendszerek bevezetése miatt a vállalat raktáraiban . Érdemes megjegyezni, hogy az Amazon a második legnagyobb munkaadó az Egyesült Államokban a Walmart után.
2022 második negyedévének elején a Jeff Bezos milliárdos által alapított vállalat világszerte 1.6 millió alkalmazottat foglalkoztatott, ebből körülbelül 1 millió az Egyesült Államokban.
