Twitter on irtisanonut tuhansia työntekijöitä kaksi kuukautta sitten, eikä ole vieläkään lähettänyt heille luvattuja irtisanomiskorvauksia.

Viimeisin päivitys: 09/01/2023
Kirjoittaja: Mario José
Twitter on irtisanonut tuhansia työntekijöitä kaksi kuukautta sitten, eikä ole vieläkään lähettänyt heille luvattuja irtisanomiskorvauksia.

Kaksi kuukautta on kulunut Twitterin joukkoirtisanomisista . Tuolloin Elon Musk julkaisi profiilissaan viestin, jossa hän ilmoitti, että kaikki saisivat 90 päivän irtisanomiskorvauksen , joka on kaksinkertainen lain määrään verrattuna. Tätä lupausta ei kuitenkaan ole pidetty.

Säännösten noudattamatta jättäminen voi johtaa Muskin uusiin vaikeuksiin Kalifornian viranomaisten kanssa. Vain muutama päivä sitten joukko irtisanomisuhan alla olevia työntekijöitä nosti ryhmäkanteen vaatien toimenpiteen kumoamista ja kieltomääräyksen saamista. Twitterin asianajajat vaativat kanteen hylkäämistä väittäen, että jokaisen kantajan olosuhteet ovat erilaiset.

Twitter ei ole vielä maksanut irtisanomisilleen työntekijöilleen irtisanomiskorvauksia.

Twitter ei ole vielä maksanut irtisanomisilleen työntekijöilleen irtisanomiskorvauksia.

Musk antoi lupauksensa entisille työntekijöilleen 4. marraskuuta. Hän selitti tuolloin, että päivittäiset tappiot tekivät kestävyyden ylläpitämisen mahdottomaksi. Tämä oli tärkein perustelu puolet Twitterin henkilöstöstä irtisanomiselle. Uusi vuosi on kuitenkin alkanut, eikä irtisanomiskorvauksia ole vieläkään maksettu.

Työoikeusjuristi Shannon Liss Riordan, joka edustaa monia irtisanottuja työntekijöitä, vahvisti uutisen . Bloombergille puhuessaan hän sanoi, ettei kukaan ole saanut luvattua irtisanomiskorvausta tai muita Twitteristä lähtöönsä liittyviä maksuja. Hän huomautti, että jotkut siellä työskentelevistä naisista olivat raskaana ja toisilla oli sairauksia, jotka estivät heitä saamasta täyttä vakuutusturvaa.

Riordan korosti, että he jatkavat oikeustoimiaan, kunnes he saavat vastauksen . Irtisanotut työntekijät odottivat saavansa rahansa nopeasti, koska useimmissa tapauksissa heidän viimeinen työpäivänsä oli jo ohi. Näyttää kuitenkin siltä, ​​että Twitterin johto suhtautuu asiaan rauhallisesti eikä ole huolissaan puolustusasianajajien mahdollisesta julkisesta painostuksesta.

Jotkut tuomioistuimille erikseen ja yhdessä tehdyistä valituksista liittyvät syrjintään, kostotoimiin sekä neuvottelu- ja maksupäivien noudattamatta jättämiseen.

Voisiko Twitter joutua uuden ryhmäkanteen kohteeksi viivästyksensä vuoksi?

Yhdessä lausunnon rivissä Liss-Riordan uhkasi sosiaalista verkostoa vihjaamalla, että hän voisi aloittaa pitkän ja kalliin oikeustaistelun, jos se ei täytä velvoitteitaan lyhyellä aikavälillä. Siksi hän suositteli, että se tekisi oikein ja hoitaisi taloudelliset rästinsä välittömästi. Useat toimittajat vahvistivat lähettäneensä sähköpostia Twitterille pyydettyään kommenttia, mutta eivät saaneet vastausta, koska yrityksellä ei ole viestintäosastoa.

Lakimiehen sanojen lisäksi on muitakin seikkoja, jotka voivat johtaa oikeustaisteluun, lisäten Muskin elämässä kohtaamia monia asioita. Kalifornian lain mukaan työntekijöillä on oikeus saada vastaavat maksunsa ajallaan eläkkeelle jäämistään seuraavina kuukausina . Ainakin 1 000 heistä asuu kyseisessä osavaltiossa ja heillä on mahdollisuus noudattaa nykyisiä määräyksiä.

Viime kuussa New York Timesin artikkelissa kerrottiin Muskin epätoivoisista toimista kustannusten leikkaamiseksi Twitterissä . Hän esimerkiksi uhkasi joitakin työntekijöitä oikeusjutuilla keskustelematta julkisesti yrityksen sisäisestä tilanteesta ja samalla uudisti lakiosastoaan käsittelemään kaikkia häntä vastaan ​​​​esitettyjä syytöksiä.

Raportissa todetaan myös, että asianajajatiimi tutkii, onko luvatun korvauksen maksaminen suositeltavaa ja järkevää, ensisijaisesti Yhdysvalloissa asuville työntekijöille. Jos he jatkavat näitä toimia, heitä odottaa useita päiviä oikeudessa argumenttiensa esittämiseksi.

Samanlaista toimenpidettä sovellettiin Muskin tulon jälkeen irtisanottuihin johtajiin . Mutta samalla he ovat päättäneet irtisanoa monia henkilöstön jäseniä, joita he eivät pidä toiminnan kehittämisen kannalta elintärkeinä.

Kaikki nämä toimet lisäävät huolta työntekijöiden keskuudessa, jotka yhä toivovat saavansa luvatun irtisanomiskorvauksen. Toinen asianosainen ryhmä on New Yorkissa, jossa laki asettaa maksuille 90 päivän määräajan. Heidän on odotettava helmikuun alkuun asti, muuten he liittyvät kasvavaan tyytymättömien työntekijöiden joukkoon, jotka pyrkivät ratkaisemaan tilanteensa asianajajien kanssa.

Eikä Twitter ole velkaa vain työntekijöilleen. CNN:n mukaan kalifornialainen liikekiinteistön vuokranantaja nosti kanteen maksamatta jääneestä vuokrasta kiinteistöllä, jossa toimistot sijaitsevat. He haastoivat tuomioistuimen oikeuteen vaatien maksamatta olevaa velkaa ja myöhästymismaksujen peruuttamista. Vaikka he voisivat myös hakea häätöä, he tietävät, että summa on varsin antelias ja on heidän etujensa mukaista saada tällaisia ​​vuokralaisia, vaikka he maksaisivatkin hitaasti.

Entisille työntekijöille rauhoittava uutinen tuli Fortune-lehdessä torstai-iltapäivänä julkaistun viestin kautta. Siinä viitattiin, että irtisanomiskorvauksia voitaisiin alkaa maksaa pian , vaikkakaan ei täsmennetty summaa tai sitä, kuinka kauan niiden saaminen kaikille asianosaisille kestäisi. Tapaukseen perehtynyt lähde lähetti kuvakaappauksia, jotka vahvistivat maksut.

Lyhyesti sanottuna Twitterin hankinta on tuonut Muskille uusia ongelmia jo ennestään kohtaamiensa ongelmien lisäksi. Hänellä ei ole ollut yhtäkään vakaata päivää, ja jokainen hänen tekemänsä päätös on erittäin kiistanalainen. Hänen impulsiivinen persoonallisuutensa ja suodamaton puhetapansa ovat pitäneet hänet vain myrskyn silmässä. Ja vaikka hänellä on paljon rahaa, hänellä näyttää olevan vaikeuksia maksaa sitä pois.

🔥LIITY🔥 UUTEEN IP@P-YHTEISÖÖN! REKISTERÖIDY TÄSTÄ!

Aiheet

Tekijä: Mario José

Olen tutkinut journalismia ja erikoistunut tutkivaan journalismiin. Etsin totuutta kaikessa. Tällä hetkellä keskityn kokonaan teknologiaan, tietojenkäsittelyyn ja internetiin.

Uusimmat uutiset

Kommentit ovat kiinni.